Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission (H/F) en CDI Votre mission consiste à accompagner les équipes au quotidien, à structurer les bonnes pratiques et à soutenir les managers dans leurs actions d'amélioration continue. ? En intégrant le service Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences des équipes et l'évolution des méthodes de travail. Votre objectif : Accompagner les équipes et faire vivre l'amélioration continue avec un impact direct sur l'organisation, la performance et le climat de travail. - Accompagnement des équipes Vous soutenez les managers au quotidien, mettez à jour les matrices de polyvalence et animez les rituels d'équipe pour renforcer l'implication et la motivation. - Amélioration continue Vous encouragez les initiatives terrain, suivez les idées d'amélioration et animez challenges et communications pour faire vivre la démarche. - Indicateurs et analyses Vous suivez l'absentéisme, mettez à jour les tableaux de bord et proposez des actions correctives à partir des données analysées. - Formation et compétences Vous identifiez les besoins, organisez les formations aux outils d'amélioration continue et créez des supports pédagogiques adaptés au terrain. ? - Engagement et marque employeur Vous contribuez aux actions de bien?être, de cohésion et aux initiatives Groupe, et participez à la valorisation des métiers et de l'image de l'entreprise. ? Votre profil ? ?Vous maîtrisez Excel et l'anglais, vous avez déjà un pied dans l'amélioration continue et vous aimez comprendre, analyser et simplifier. ? Vous savez communiquer clairement, créer la confiance, et mobiliser les équipes autour de projets concrets. Autonome, pratique et force de proposition, vous aimez faire avancer les choses. Pédagogue, vous appréciez transmettre et accompagner la montée en compétences. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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