Qui sommes‑nous ?
Appel Medical Search – Groupe Randstad est le cabinet de référence pour le recrutement dans le secteur de la santé (médecins, cadres, direction d’établissements). Nos consultants experts vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des missions qui correspondent à vos aspirations.
Le poste
Nous recherchons un(e) Cadre de santé en CDD (ou management de transition) pour piloter les équipes soignantes sur plusieurs sites.
Vos principales missions
* Gestion quotidienne des activités des équipes soignantes (infirmiers, psychomotriciens, ergothérapeutes, assistants sociaux).
* Supervision des ressources humaines : recrutement, évaluation, formation, GPEC.
* Garantir la bonne application des soins et veiller à la qualité des prises en charge.
* Participer à la démarche qualité et à la gestion qualitative des services.
* Coordonner et piloter les activités de soins en étroite collaboration avec les chefs de service et les médecins.
Organisation du travail
* Gestion de plusieurs sites ; mobilité entre les structures indispensable.
* Véhicule de service fourni ; remboursement des frais kilométriques si vous utilisez votre véhicule personnel.
* Autonomie totale dans vos déplacements.
* Gardes en présentiel le week‑end (samedi & dimanche) avec récupération et paiement en heures supplémentaires.
* Astreintes à domicile en semaine.
Profil recherché
* Diplôme de cadre de santé et expérience confirmée dans ce rôle.
* Expertise en gestion d’équipes soignantes et connaissance du fonctionnement hospitalier (recrutement, formation, GPEC, etc.).
* Connaissances souhaitées en pédopsychiatrie / protection de l’enfance.
* Maîtrise des démarches, méthodes et outils de la qualité.
* Bonne aisance avec les logiciels Chronos, DxCare, Gesform (formation assurée).
Rémunération & avantages
* Salaire annuel brut : 28 800 € – 40 800 € selon profil.
* Primes d’encadrement : 160‑180 € brut.
* Prime d’engagement collectif : jusqu’à 1 000 € selon résultats qualité.
* Prime de présentéisme.
* 13ᵉ mois (versé en deux fois).
* Tickets restaurant.
* 19 RTT + 36 jours de congés annuels.
Autres atouts
* Parcours d’intégration structuré avec compagnonnage.
* Possibilité d’évolution vers des postes de cadre supérieur ou directeur des soins grâce à la formation continue et au soutien de l’établissement.
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise sera reconnue et où chaque jour vous contribuerez à améliorer la qualité des soins. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.