Au sein de l'Equipe Formation, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre du plan de formation d'un ou plusieurs secteurs de Safran Helicopter Engines France. En étroite collaboration avec les RH Opérationnels, les managers et les métiers, votre mission consiste à : 1) Elaborer le plan de formation en accord avec la stratégie de l'entreprise et les enjeux de transformation liée à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). 2) Mettre en oeuvre le plan pour votre secteur en définissant les modalités de mise en oeuvre et en pilotant la réalisation avec notre prestataire. 3) Être le référent au sein de l'équipe formation sur un ou plusieurs domaines de formation transverses et piloter la performance opérationnelle de ces derniers. 4) Être le référent pédagogique en vis-à-vis des directions et/ou domaines supportés et être capable de créer du contenu digital ou non. 5) Participez à l'amélioration continue des activités du Service Formation et des prestations apportées aux managers et aux collaborateurs. Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)
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