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Référent et formateur technique atelier mécanique (h/f)

Creil
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Formateur technique
De 35 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 29 octobre
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vos missions principales :

• Superviser les activités de l'atelier : planification, répartition des tâches, suivi des interventions.
• Former les techniciens aux nouvelles procédures, technologies, outils de diagnostic et méthodes de travail.
• Garantir la qualité des interventions et la conformité aux normes de sécurité.
• Apporter un appui technique sur les diagnostics complexes et les réparations spécifiques.
• Assurer la mise à jour technique (fiches, procédures, documentation interne).
• Contrôler les performances de l'équipe (productivité, qualité, délais) et proposer des axes d'amélioration.
• Participer à la gestion du matériel, des outillages et des pièces.
• Être le relais entre la direction et le personnel technique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ton profil :

• Issu(e) d'une formation technique mécanique ou carrosserie, tu as une première expérience significative dans le management d'un atelier ou d'un centre de maintenance automobile
• Tu es un bon pédagogue et un meneur d'hommes et de femmes
• Tu es dynamique, doté(e) d'un bon relationnel
• Tu es capable de gérer ton activité au travers d'indicateurs de performance multiples et à l'aise avec les outils de reporting
• Relever un nouveau challenge ne t'effraie pas, et te stimule bien au contraire !

Avantages:

• Tu bénéficieras d'une rémunération attrayante avec un salaire fixe intéressant complété par une prime de performance (Package entre 35K€ et 42K€). Ton expertise sera toujours valorisée et récompensée !
• Un environnement de travail agréable, des équipes ultra dynamique et qui travaillent dans la bonne humeur
• Un management bienveillant et de proximité
• Equilibre vie personnelle et professionnelle : Contrat de 39 heures
• Horaires supplémentaires rémunérées
• Des avantages sociaux attractifs ( carte swile 9€ / jour travaillé; 25 jours de congés payés; CE)
• Une remise sur l'achat de véhicules du groupe
• Des primes de cooptation
• Des possibilités d'évolution et de mobilité
• Proche de la zone de Saint-Maximin (pour déjeuner le midi)
• Espace détente (baby-foot ; billard ; canapé ; cuisine) avec des boissons chaudes illimitées
• Une mutuelle d'entreprise
• Welcome bonus : 1.000€ (500€ à l'arrivée et 500€ à la confirmation CDI).

De vraies perspective d'évolution.

Si tu es passionné par la mécanique et que vous répondez à ces critères, n'hésitez pas à candidater !

Rejoignez-nous pour contribuer à notre héritage de qualité en matière de mécanique

Je suis Fabien Cullati, impatient d'échanger avec vous de votre projet professionnel !

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