Le cabinet Spine recrute pour un acteur leader de l'assurance, un/une actuaire retraite et engagements sociaux junior.
Mission :
Au sein d'un cabinet de conseil reconnu, vous rejoindrez une équipe dynamique et interviendrez auprès de clients prestigieux (CAC40, SBF120, entreprises familiales, etc.) pour les accompagner dans l'évaluation et l'optimisation de leurs engagements sociaux.
Vos principales missions :
* Évaluation des engagements sociaux et mise en œuvre des normes comptables nationales et internationales (IFRS, USGAAP, French GAAP etc.)
* Évaluation de plans d'options ou d'actions gratuites attribués sous la norme IFRS 2
* Conseil aux entreprises pour le design, l'implémentation et le suivi de régimes d'épargne retraite ou d'épargne salariale
* Mise en place et suivi de mesures de transition emploi retraite (bilans individuels de carrière, rachats de trimestres, retraite progressive, etc.)
* Diagnostic et conseil en investissement pour optimiser la performance des placements financiers liés aux régimes de retraite et fonds de pension
Vos compétences :
* Formation supérieure Bac+5 en actuariat, statistique, économétrie ou finance
* Rigueur et fiabilité
* Maîtrise de la gestion de projets
* Sens pratique développé et réactivité
* Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des consultants juniors
* Excellentes qualités relationnelles et sens du développement commercial
* Maîtrise d'Excel
* Anglais courant
Votre profil :
Vous êtes un(e) consultant(e) enthousiaste et proactif(ve), doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et d'une forte capacité de synthèse. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener à bien des missions complexes dans des délais serrés. Vous avez également une appétence pour le conseil et souhaitez développer vos compétences managériales.
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