Publiée le Il y a 18 h
Mission du poste
Rattaché(e) directement au dirigeant et au chef comptable, vous assurez un rôle de soutien administratif et opérationnel au cœur du groupe. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous intervenez aussi bien sur les tâches de direction que sur le terrain en magasin lors des périodes de forte activité.
Missions direction
- Aide à la saisie comptable et administrative
- Contrôle des réceptions de marchandises
- Gestion des agendas du dirigeant et du chef comptable
- Réservations diverses : billets de train, hébergements, déplacements
- Gestion du courrier et des communications courantes
Renfort magasins (ponctuel)
- Accueil et conseil clientèle
- Vente de matériel de sport
- Location de matériel de ski et snowboard
- Support opérationnel en pic d'activité saisonnier
Conditions du poste
- Contrat : Novembre 2026 → mai 2027
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Horaires : Heures supplémentaires rémunérées au réel et majorées à partir de la 35ème heure
- Logement : Appartement de 2 personnes maximum avec chambre individuelle, à moins de 10 min à pied des magasins
- Avantage sport : Participation de l'entreprise à l'abonnement du centre sportif
- Congés : 1,5 jour consécutif + ½ journée à distance
Profil recherché
- Expérience en assistanat, gestion administrative ou commerce - diplôme non exigé
- Anglais courant indispensable : clientèle et partenaires internationaux
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
