Vous intégrez l'entreprise en qualité de Manager en Formation H/F. L'objectif à la fin de votre formation est de prendre la responsabilité opérationnelle d'une partie de l'unité commerciale. Vous serez en capacité de gérer la relation client dans sa globalité, l'animation et la dynamisation de l'offre, la gestion opérationnelle de l'unité commerciale et le management de l'équipe. Voici les compétences développées au cours de la formation :
Développer la relation client et assurer la vente
- Analyser la clientèle et adapter les offres,
- Réaliser une étude concurrentielle,
- Accueillir le client, le conseiller et l'orienter,
- Fidéliser le client (traiter les réclamations et réaliser une enquête de satisfaction),
- Développer le programme de fidélité,
- Prendre les commandes et encaisser.
Animer et dynamiser l'offre commerciale
- Définir des plans d'actions, les réaliser et savoir en restituer une analyse,
- Organiser l'espace commercial sur les différents canaux de vente : salle, drive, vente à emporter et le C&C,
- Choisir et mettre en place la PLV, programmation des ventes, rendre le restaurant attractif et fonctionnel,
- Proposer et organiser des opérations commerciales ou promotionnelles,
- Prévoir la communication sur les RS.
Assurer la gestion opérationnelle
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- Apprendre la gestion des stocks et rotations,
- Organiser les livraisons,
- Savoir produire les commandes clients,
- Apprendre à ouvrir et fermer le restaurant tout en respectant les procédures mises en place.
Manager l'équipe commerciale
- Animer une équipe,
- Former une équipe pour la faire grandir et évaluer ses performances,
- Organiser le travail de son équipe.
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