Responsable approvisionnement - gestion des stocks (eiv)

Description de l'employeur


Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Au sein de la Supply Chain de SNCF RESEAU, L'EIV MOULIN NEUF a pour mission de fournir une partie du matériel nécessaire à la maintenance, au renouvellement, ou à la création des installations fixes de la voie pour le réseau ferré national ainsi que des clients externes français et internationaux.

L'EIV MOULIN NEUF est le Centre d'Excellence des Appareils de Voie (ADV) de SNCF Réseau. L'appareil de voie permet le changement de direction d'un train par commande automatique ou manuelle.

Nous disposons de deux sites de production, tous deux spécialisés dans la production d'appareils de voie :

1. Site de Chambly, Hauts de France, Oise

2. Site de Chamiers, Nouvelle Aquitaine, Dordogne


Description du poste

Au sein de l'Etablissement Industriel "EIV MOULIN NEUF", vous pilotez l'approvisionnement et la gestion des stocks de pièces et composants nécessaires à nos activités de production. Votre action contribue directement à la performance opérationnelle, à la tenue des délais et à la maîtrise des coûts.

Missions principales

3. Gestion optimisée des approvisionnements

Garantir la disponibilité des pièces et composants indispensables à la production.

Définir et ajuster les niveaux de stock pour limiter les ruptures tout en évitant les surstocks.

Aligner les approvisionnements avec la planification de production.

4. Inventaires et contrôle qualité des stocks

Planifier, organiser et piloter les inventaires des stocks sur l'EIV (inventaires tournants et annuels).

Assurer le suivi rigoureux des réceptions de pièces et la conformité des données de stock dans l'ERP.

Contrôler l'avancement des plannings d'inventaire et mettre en oeuvre des actions correctives en cas d'écart.

5. Analyse stratégique et reporting

Analyser les paramètres articles (niveaux de sécurité, délais, fréquences de commande), les montants de stocks et les commandes prévisionnelles.

Élaborer et diffuser un reporting régulier auprès du CODIR (planning, indicateurs de performance, risques d'approvisionnement).

Identifier et remonter les alertes sur les approvisionnements critiques, proposer des scénarios d'arbitrage et des plans de contingence.

6. Management d'équipe

Manager une équipe de gestionnaires de stocks (animation au quotidien, fixation des objectifs, suivi de la performance).

Organiser et conduire les entretiens individuels annuels et les points de suivi réguliers.

Accompagner le développement des compétences des collaborateurs

Fédérer l'équipe autour d'une culture de performance, de fiabilité des données et de service aux ateliers de production.


Profil recherché
7. Formation & expérience

Bac +3/5 en Supply Chain, Logistique, Gestion de production, ou équivalent.

Expérience confirmée en gestion des approvisionnements, gestion de stocks ou ordonnancement, idéalement en environnement industriel ou logistique.

Une première expérience en management d'équipe est fortement souhaitée.

8. Compétences techniques

Maîtrise de la gestion des approvisionnements et des stocks au sein d'une Supply Chain industrielle.

Très bonne compréhension de la planification et de l'ordonnancement de la production.

Pratique confirmée d'un ERP (paramétrage de données logistiques, extraction et analyse des données).

Connaissance des bonnes pratiques de gestion d'entrepôt, de prévisions et de pilotage de production (biens ou services).

9. Compétences comportementales

Capacité d'analyse et de prise de décision, y compris en contexte contraint.

Sens de la coopération et du travail en transversal avec les équipes de production, maintenance, achats, finance, etc.

Orientation performance et résultats, avec une forte culture du respect des délais et de la fiabilité.

Initiative, autonomie et capacité à proposer des améliorations de processus.

Maîtrise de soi, aptitude à évoluer dans un environnement exigeant et parfois sous tension.

Aisance avec les outils numériques et les e-compétences nécessaires à l'exploitation des données et à la production de reportings.

Conditions d'exercice du poste

10. Déplacements fréquents entre les deux sites de production.

11. Utilisation quotidienne d'un ERP et des outils bureautiques/numériques associés.

12. Port des EPI obligatoire dans les zones de production et de stockage.

13. Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine, selon l'organisation du service et les nécessités de l'activité.


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon expérience (entre 28K et 35K)




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