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Leader/superviseur(e) en industrie (h/f)

Roussillon
CDI
MICHELIN ENGINEERED POLYMERS
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

Nous recherchons des superviseur(e)s/leaders équipes dont la principale mission est d'être le/la leader technique de son équipe afin de garantir les bonnes conditions pour une production efficace. Dans une première phase, en relation étroite avec l'équipe projet, vous participerez à la construction de la nouvelle unité de production de chimie biosourcée.

Phase projet/de construction

Participer à la rédaction de la documentation opératoire (mode opératoire, check list, .).
Commissioning/démarrage/test de l'installation
Exploitation
Opérer lors des tests avant démarrage.
Repérer les équipements/lignes et installation de signalétique sur l'unité.

Phase de production - marche courante

Prendre la responsabilité de son équipe pour atteindre les objectifs QHSE, du plan de production.
Gérer des Non conformités Qualité, Sécurité et Environnement dans son périmètre.
Alerter en cas de crise les personnes compétentes (présentes ou d'astreintes) et garantir la sécurité des personnes et installations (fiches réflexes).
Garantir la mise à disposition, être le/la chargé(e) de consignation pour les opérations de maintenance.
Participer activement à l'amélioration continue du procédé de production.
Etre disponible pour assurer les remplacements dans les autres équipes.

Organisation postée et journée :

Phase construction : durée < 1an (selon planning actuel)
Lors de cette phase, votre parcours d'intégration, formations et missions seront organisés sur un format à la journée.

Durant cette période, rattaché(e) à l'établissement de Roussillon, vous serez amené(e) ponctuellement à vous déplacer à Clermont-Ferrand.

Phase démarrage et exploitation : à partir du 2ème semestre 2026 (selon planning actuel)
Rythme posté selon une rotation 6x8 : proche du 5x8, cette rotation inclus une période en journée.
Nous recherchons un(e) technicien(e) niveau Bac +2 ou expérience équivalente passionné(e) par les procédés industriels et désireux(se) de contribuer à un projet innovant dans le domaine de la chimie durable.

Formations, expériences, compétences :

Diplôme de technicien(ne) ou CAIC, avec expérience dans la gestion technique d'équipes.
Expérience de 5 à 10 ans dans la conduite d'installation chimique terrain et depuis une supervision (distillation, extraction liquide-liquide, .).
Des notions de maintenance seraient un plus (maintenance de premiers niveaux, chargé(e) de consignation, habilitations électriques).

Soft skills :
Rigueur et organisation/Gestion du temps/Esprit critique/Communication/Écoute / Adaptabilité / Travail en équipe

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