Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la qualité de l’eau et du bon fonctionnement des réseaux d’assainissement ? Rejoignez-nous en tant que technicien Assainissement et participez activement à la protection de l’environnement et à la santé des Euréliens
Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
En tant que technicien Assainissement, vous intervenez en binôme sur un secteur géographique pour garantir le bon fonctionnement des réseaux d’assainissement collectif et non collectif. Vous réalisez des contrôles, des diagnostics et apportez un appui technique à l’ensemble des acteurs du secteur : agents en charge de l’assainissement, exploitants de stations d’épuration, particuliers, élus et entreprises.
Dans le cadre de l’assainissement collectif, vous effectuez des mesures sur le terrain, des prélèvements pour analyse, et vérifiez les dispositifs d’auto-surveillance. Vous contrôlez les raccordements au réseau, rédigez les rapports de visite via le logiciel métier Microsat et participez aux réunions techniques. Vous conseillez également les exploitants de stations d’épuration et assistez les collectivités pour l’évaluation du prix et de la qualité du service ou la rédaction de conventions de raccordement.
Pour l’assainissement non collectif, vous instruisez et suivez les projets dans le cadre des procédures d’urbanisme et de réhabilitations, réalisez les diagnostics ANC lors des ventes immobilières et rédigez des avis techniques via le logiciel Y-Assainissement. Vous apportez votre expertise aux élus, particuliers et entreprises pour sécuriser et optimiser les installations.
Le poste vous permet de travailler en autonomie tout en développant vos compétences techniques et votre capacité à intervenir sur des projets diversifiés, dans un environnement inclusif et collaboratif.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire d’un BTS GEMEAU, ou d’un diplôme équivalent dans le domaine de l’eau, avec idéalement une licence professionnelle spécialisée en traitement des eaux usées ou chimie de l’eau. Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur le territoire. Vous êtes organisé, méthodique, et capable de travailler en binôme, tout en étant force de proposition pour améliorer les process et la qualité des interventions.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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