Un.e responsable de la vie économique et commerciale (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Redon est dotée d'un tissu commercial dense composé de différentes polarités commerciales qu'il s'agit d'accompagner et de développer. Cela représente plus de 530 établissements commerciaux.
Afin de porter l'animation, le soutien aux commerçants et de contribuer au dynamisme du tissu commercial de Redon, en centre-ville comme sur les zones en périphérie, la Ville souhaite recruter un manager de commerce ayant un rôle important d'interface entre la Ville, les commerçants, les partenaires consulaires et les autres instances intervenant dans la vie du commerce.
Sous l'autorité du Directeur Général des services, Manager de commerce sera chargé.e d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial de Redon. Missions / conditions d'exercice Missions du poste
* Pilotage de la stratégie commerciale en lien avec l'é réfé,
* Accompagnement et relais des commerçants,
* Conseil et représentation de la collectivité,
* Informer et orienter les commerçants,
* Animer et dynamiser le commerce local,
* Assurer une veille territoriale et sectorielle,
* Être le relais et le facilitateur de la vie commerciale auprès des élus et services référents. Profils recherchés Savoir-faire / Savoir être
* Connaître le fonctionnement des commerces et des entreprises,
* Connaître l'organisation des collectivités territoriales et l'environnement institutionnel,
* Être en veille sur les dispositifs d'aides et de subventions dédiées au commerce,
* Être force de proposition auprès des élus et de la DGS,
* Avoir le sens du contact et faire preuve de diplomatie, d'écoute,
* Savoir travailler en autonomie tout en assurant la transversalité.