Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètresde réseau. Cheznous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.
Nous recherchons notre
Assistant chef de projet IA et transformation digitale en alternance F/H
Sur notre site de Jonage (69) - ZI Meyzieu accessible en Tramway T3
Face à l’essor des usages de l’Intelligence Artificielle Générative & Agentique, APRR place l’accompagnement des collaborateurs et la conduite du changement au cœur de sa stratégie de transformation digitale.
Vous êtes accueilli.e au sein du département Transformation Digitale et Prospective, dans une équipe à taille humaine, en charge de l’exploration et du déploiement de solutions d’IA Générative & Agentique. Vous travaillez en mode projet, en lien étroit avec les métiers et les experts techniques.
Mission principale :
En collaboration avec votre tutrice, vous contribuez à des projets innovants mêlant IA Générative & Agentique, usages métiers et transformation des pratiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les experts techniques et les fonctions support.
Activités confiées :
Accompagnement au changement, communication et pédagogie
Vous contribuez à l’appropriation des solutions d’IA Générative & Agentique par les collaborateurs en participant à :
1. La conception de supports d’accompagnement et de sensibilisation (présentations, guides d’usage, contenus digitaux, modules de formation) ;
2. La vulgarisation de contenus techniques afin de les rendre accessibles et pédagogiques ;
3. La communication et la valorisation des projets IA auprès des équipes internes ;
4. L’animation des communautés internes d’utilisateurs.
Usages, innovation et capitalisation
Vous participez à :
5. L’analyse des usages de l’IA Générative & Agentique dans les pratiques professionnelles ;
6. L’identification d’opportunités d’amélioration des processus et de création de valeur pour les métiers ;
7. La proposition de nouveaux usages ou expérimentations ;
8. La conduite d’une veille sur les tendances, outils et bonnes pratiques du marché (copilots, LLM, RAG, etc.) ;
9. La capitalisation et la diffusion des retours d’expérience.
Chefferie de projets IA Générative & Agentique
Vous contribuez à la gestion opérationnelle des projets IA Générative & Agentique :
10. Identification et cadrage des cas d’usage en lien avec les métiers ;
11. Participation à la rédaction des cahiers des charges et à la planification des projets ;
12. Coordination des parties prenantes internes et externes ;
13. Suivi de l’avancement (jalons, risques) et participation aux phases de tests, de validation et de déploiement.
Pourquoi nous rejoindre ?
üUn parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mis en place, à la prise de poste.
üDerrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
üL’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.
üLe label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.
Ce que nous proposons :
üUne rémunération sur 13 mois, ticket restaurant, prime de transport
üDes primes d’intéressement et de participation attractives
üL’accès à l’actionnariat salarié Eiffage
üDe nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
üNous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…).
Vous êtes :
Formation :
Vous préparez un diplôme Bac +4 / Bac +5 en marketing/communication digitale, conduite du changement, transformation digitale ou gestion de projet appliquée à l’intelligence artificielle.
Durée de l’alternance : 24 mois souhaités
Compétences
14. Intérêt marqué pour l’IA et les technologies émergentes,
15. Aisance avec les outils digitaux et collaboratifs,
16. Capacité à appréhender des sujets techniques et à les restituer de manière claire et structurée,
17. Intérêt pour l’accompagnement des utilisateurs et la conduite du changement,
18. Capacité à concevoir des supports de communication,
19. Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation,
20. Curiosité, rigueur, esprit d’équipe et sens du service.
Localisation :
21. Poste situé à Jonage : Meyzieu Z.I (69330). Site accessible en transport en commun notamment via le tram T3.
22. Les missions nécessitent des déplacements ponctuels sur le réseau AREA, le permis B est nécessaire.
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