Nous sommes une Division d'un groupe multinationale de +50.000 personnes, qui développe des solutions de biens d'équipement pour l'amélioration de l'efficience industrielle et l'innovation. Nous avons développé des compétences en ingénierie des procédés, en mécanique et en automatisme, pour la conception et la réalisation de projets clé en main à l'international pour des industries de procédés.
Pour participer au développement de l'activité France avec une forte croissance à l'international., nous recherchons, un/e Manager Bureau Étude Mécanique (+40 personnes), qui reportera au Directeur Ingénierie Groupe, et sera responsable de la conception des projets et de la performance des équipements en matière de mécanique, de piping, d'électricité et d'instrumentation.
Fonctions principales
* Être garant du respect des cahiers des charges, des réglementations, de la qualité et de l'optimisation des budgets et des délais.
* Organiser et diriger des équipes d'ingénieurs, de techniciens, plus de 40 personnes, avec l'aide des team leaders, en synergie avec d'autres filiales du Groupe.
* Animer la démarche d'excellence des processus de conception et solutions techniques proposées et établir les plans d'actions d'amélioration continue.
* Contribuer à la réflexion stratégique de la direction ingénierie sur des sujets variés : investissements nouveaux outils et digitalisation, optimisation des couts, développement des compétences, nouveaux produits et définition des offres commerciales, ...
Offre
Intégrer une multinationale leader mondial sur son segment, avec un fort développement lié à l'innovation Vous évoluerez, dans un environnement de travail dynamique où vous serez reconnu(e) et développerez votre carrière. Rémunération compétitive.
Profil
* Formation technique Bac +5 en ingénierie et expérience professionnelle minimum de 10 ans comme responsable d'une équipe ingénierie dans les industries des procédés, le traitement de l'eau, la génération d'énergie, O&G, idéalement en contact avec la production et les opérations.
* Expérience dans la gestion du changement, l'animation d'équipes et l'organisation d'une démarche d'excellence.
* Professionnel doté d'une vision globale, dynamique, faisant preuve d'initiative et ayant le sens de l'engagement et des responsabilités, orienté aux résultats.
* Personne communicative, dotée d'un esprit de leadership et d'une grande capacité d'organisation et de rigueur.
* Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec les clients et les filiales. Disponibilité pour des déplacements ponctuels.
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