Key account manager performance des ressources humaines h/f

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En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description Du Poste

Au sein de notre activité de conseil, le rôle de Key Account Manager est central :


* Développer et favoriser des relations durables avec vos clients et prospects
* Déployer la proposition de valeur d’Ayming ainsi que la stratégie et l’offre de service sur votre portefeuille
* Compréhension du besoin et négociation avec les clients et prospects.
* Assurer une forte présence auprès de vos clients et établir des relations d’affaires à tous les niveaux.

Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce) vous serez initiés à accompagner les clients au cœur de leurs enjeux d’innovation et de financement d’investissement de croissance, dans une perspective de développement multi-offres à forte valeur ajoutée.

Qualifications

* Diplômé de l’enseignement supérieur, Ecole d'Ingénieur ou de Commerce avec au minimum 5 années d’expérience en tant que Key Account Manager et un esprit entrepreneurial
* Disposant d'une expérience professionnelle confirmée dans le secteur industriel et dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée en B to B
* Une forte capacité à répondre à des appels d’offres à forte valeur ajoutée en services
* Des connaissances et de l’expérience sur les techniques de compréhension de vente et de négociation clients (cross-selling)
* Une bonne connaissance du marché : clients, concurrents, partenaire, tendances et opportunités

A propos de vous :

* A l’écoute, dynamique, tenace ou pugnace, enthousiaste et autonome
* Doué pour pour négocier sur les cycles long et animé par les défis et la performance
* Doté d’un excellent relationnel et en capacité d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau dans un environnement complexe
* Réactif pour répondre aux besoins des clients et faire face à la pression de la concurrence

Informations supplémentaires

Politique HR:

* Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
* Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
* Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
* Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages :

* Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce).
* Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
* Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
* CSE, Prévoyance et mutuelle
* Tickets restaurant à 11€
* Statut cadre 216 jours travaillés par an
* D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
* Bien-être au travail et carrière
* D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
* Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
* De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
* Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
* Soutien à la parentalité



Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Business Development
* Industries

Software Development and IT Services and IT Consulting

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