Branche Industrielle du Groupe Saur, Nijhuis Saur Industries est spécialisée dans la fourniture de solutions pour tous les clients industriels.
Forte de 1600 collaborateurs dans le monde, d'un portefeuille de technologies qui lui est propre, elle propose à ses clients une vision complète de solutions clés en main intégrant la construction d'installations, la fourniture d'équipements fixes ou mobiles et des services d'exploitations.
Nijhuis Saur Industries France fournit des installations « clés en main » pour accompagner ses clients dans ses besoins en eaux, sur pour tout le cycle de l'eau industrielle en Process Water, Waste Water ou REUSE.
Dans le cadre de la stratégie globale de Nijhuis Saur Industries France,
elle/il est chargé(e) de garantir la satisfaction de ses clients et de
poursuivre le développement de l'activité sur son périmètre en renforçant
notre qualité d'exploitation.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NIJHUIS
Positionné(e) à la fois comme opérationnel mais aussi manager de quelques contrats et d'une équipe réduite il/elle aura comme principales missions :
- Sécurité : Promouvoir nos enjeux sécurités en s'assurant de la sécurité du personnel et des biens, faire remonter tous les événements sécurités, développer la culture sécurité en lien avec les services supports HSE. Assurer une coordination avec les différents sous-traitants éventuels de nos contrats
- Relation client : assurer un reporting régulier (écrit, oral, réunion) auprès des clients comme interlocuteur privilégié, écouter et anticiper les besoins des clients, proposer des actions d'améliorations. Développer une culture de partenariat avec nos interlocuteurs. Avec le soutien de son responsable hiérarchique, elle/il s'assurera de la conformité des obligations contractuelles.
- Management : savoir accompagner une équipe de quelques techniciens(nes) en respect de nos engagements contractuels, financiers et de la législation avec le soutien de son responsable hiérarchique. Développer la montée en compétence de ses collaborateurs. Coordonner la disponibilité des ressources (humaines, fournisseurs, prestataires) en s'appuyant sur les fonctions supports de la région et de son responsable hiérarchique
- Exploitation : participer à la réalisation des missions et des tâches sur les contrats dont elle/il a la responsabilité avec son équipe rapprochée. Cela correspond à s'assurer de la bonne conformité de nos exigences contractuelles sur la qualité des eaux (process, effluents, TAR) en respect avec les autorisations de nos clients, savoir diagnostiquer les dérives et proposer avec les services supports Nijhuis Région/national des solutions à court / moyen puis long termes. Suivre un plan d'action de démarches de progrès avec les services expertises (process, opérationnel, maintenance notamment). Ces missions de renforts d'exploitation (technique, astreinte) viennent en complément des missions définis dans le poste. Elle/il vient épauler les techniciens(nes) dans les diagnostics de maintenance préventive et curative en lien avec les services supports.
- Qualité : appliquer et faire appliquer nos processus, développer une démarche d'amélioration continue pour progresser dans nos outils et dans le partage d'expérience. Savoir prendre du recul sur les faits pour en tirer un arbre des causes permettant la démarche de progrès avec les soutiens de fonctions
- Démarche commerciale : porter un esprit commercial et savoir accompagner nos commerciaux dans le développement de nos activités, établir et proposer des devis en lien avec nos service supports. Représenter et promouvoir Nijhuis Saur Industries France en respectant les règles éthiques et conformités définies par le groupe.
- Reporting interne : assurer une communication fluide avec sa hiérarchie, ses homologues et les services supports. Participer aux analyses et suivi financier de ses contrats
- Reporting externe : assurer un lien régulier avec les différents interlocuteurs clients de ses contrats : rendu quotidien si nécessaire, compte-rendu hebdomadaire / mensuel selon les teneurs des contrats. Réalisation et animation des COPIL trimestriels et des bilans annuels avec le soutien de sa hiérarchie et des fonctions supports.
VOTRE PROFIL
Reconnu/e pour votre esprit d'équipe et votre sens du service, vous cherchez des responsabilités managériales et opérationnelles. Organisé/e et rigoureux/se, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de compréhension des enjeux. De formation supérieure, vous avez une bonne expérience acquise au sein de notre domaine d'activité et êtes doté(e) d'une maîtrise technique.
- Vous possédez une expérience en exploitation, en maintenance de production et en traitement des eaux sur des sites industriels.
- Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication et de réelles qualités managériales
- Vous savez travailler avec autonomie et vous faites preuve de réactivité pour faire face aux aléas de nos métiers,
- Vous montrez une agilité dans la communication tant interne avec vos équipes, les services supports, votre hiérarchie qu'avec les clients. Vous avez une fibre commerciale que vous pouvez ou souhaitez développer.
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques et avec les démarches d'amélioration continue,
Le Poste nécessite des déplacements sur le périmètre Allier - Puy de Dôme ainsi que ponctuellement sur la région Vallée du Rhône
VOS AVANTAGES CHEZ NIJHUIS
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
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