Responsable de maintenance (h/f)

Description du poste

Chef d’Atelier Maintenance Poids Lourd (H/F)
CDI – Melesse (35) – 35K€ à 40K€ selon profil – 50 % terrain / 50 % gestion
En bref : Maintenance poids lourd – gestion d’atelier – management d’équipe – gestion de parc – relation fournisseurs – VGP – environnement structuré.


Notre client, entreprise industrielle à dimension nationale, recherche un ancien technicien de maintenance souhaitant évoluer vers un poste de Chef d’Atelier Maintenance Poids Lourd (H/F) pour son dépôt situé à Melesse.

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous intervenez à la fois sur le terrain et sur la gestion de l’atelier. Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences.
Partie opérationnelle (environ 40 à 50 %)

-Réaliser et superviser la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds
-Intervenir sur les opérations techniques complexes
-Garantir la disponibilité des véhicules du parc
-Être autonome techniquement et accompagner l’équipe dans sa progression en partageant vos connaissances

Partie gestion et organisation (environ 50 à 60 %)
-Travailler en binôme avec le chef d’équipe d’atelier
-Planifier les interventions et organiser la charge de l’atelier
-Gérer le stock de pièces et les approvisionnements
-Suivre et contrôler les VGP et obligations réglementaires
-Assurer la relation fournisseurs (commandes, suivi, négociation)
-Participer aux commandes de véhicules
-Proposer des axes d’amélioration afin d’optimiser l’organisation et la performance


Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :
-Formation en maintenance mécanique poids lourd
-4 à 6 ans d’expérience minimum en maintenance PL
-Envie d’évoluer vers davantage de responsabilités
-Solides compétences techniques, avec capacité à intervenir directement
-À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, suivi de planning, etc.)
-Leadership naturel, sens de l’organisation et esprit d’équipe sont essentiels pour réussir à ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement structuré, avec des moyens techniques adaptés
- Horaires principalement en journée du lundi au vendredi
- Possibilité d’évolution selon performance et implication
-Accompagnement et management de proximité

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le responsable de site et c'est tout
Vous souhaitez vous investir sur un poste clé, mêlant expertise technique et management ? Postulez dès maintenant. Je suis Marie, consultante en recrutement spécialisée dans l’industrie au sein du cabinet ADSEARCH, et je vous accompagnerai tout au long du processus, en toute confidentialité. Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !