Tous nos postes sont ouverts au télétravail.
Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?
Rejoindre 1 400 collaborateurs en France et un réseau mondial de +60 000 consultants pour collaborer au sein d’un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché. Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques. Disposer d’un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel et bénéficier d’un plan de formation dédié: accéder à un parcours de développement au sein de notre réseau France et international autour des Softskills, du Leadership, des certifications et formations sectorielleset s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance.
Quel sera votre rôle dans la #Team Deloitte Conseil ?
L'équipe Actuariat fait partie d’un réseau mondial d’actuaires et réalise des missions d’actuariat sur l’ensemble des avantages offerts aux salariés : retraite, prévoyance, frais médicaux, action gratuites… Pour faire face à son développement, l'activité Actuariat / Avantages au personnel du pôle Capital Humain de Deloitte Conseil.
Vous interviendrez sur des missions variées de conseil et d’audit pouvant couvrir les périmètres français et international sous différentes normes comptables (IAS19, US GAAP, IFRS2…) et différents métiers de la protection sociale (évaluation, mise en place de régime, suivi et pilotage, etc.). Nous intervenons également dans le cadre d'opérations de fusions-acquisitions, de mise en place ou de transformation de dispositifs.
En nous rejoignant, vous développerez, auprès d’un réseau international d'actuaires expérimentés, une expertise technique et financière pointue. En tant que consultant senior, vous interviendrez régulièrement sur :
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L'analyse et la modélisation des risques retraite ;
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La prévoyance/frais médicaux et de manière générale sur l’analyse d'impact sur les entreprises des dispositifs de protection sociale ;
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Les enjeux des opérations de fusion et acquisition sur les avantages sociaux…
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L’équipe Actuariat / Avantages au personnel étant positionnée au sein du département Capital Humain, vous aurez la possibilité de développer des compétences extra-actuarielles dans les domaines de la rémunération, de l’analytique ainsi que l’ensemble de la stratégie RH.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Et si c'était vous ?
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Diplômé-e d’école d’actuariat ou d’un diplôme équivalent, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans au sein d’un cabinet de conseil ou en entreprise.
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Vous faites preuve de capacités analytiques pointues et techniques sur les sujets actuariels/mathématiques financières.
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Vous avez le sens de l’organisation, du contact et de l’autonomie dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées.
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Vous êtes efficace et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous êtes en capacité de guider et former les consultants que vous supervisez à travers une approche bienveillante.
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Rigoureux(se) et persévérant(e), vous êtes résolument orienté(e) client et privilégiez le travail en équipe.
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Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit.
Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation, nous nous engageons pour l’éducation, l’innovation durable et nous collaborons avec différentes associations (Fondation Deloitte ), œuvrons pour la diversité et la parité (ALL IN) et accompagnons nos Talents dans leurs projets (D for Future).
Notre engagement: apprendre, se cultiver et grandir tous les jours; innover et transformer ensemble; s’ouvrir aux autres et créer des liens qui comptent.
Vous vous identifiez à nos valeurs, Lead the way, Serve with integrity, Take care of each other, Foster inclusion, Collaborate for measurable impact … postulez et rencontrons-nous!
Nos valeurs – Deloitte Recrute
Le poste est basé à Paris.
#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.
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