A propos de l'entreprise :
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation...). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.
A propos du poste :
Vous avez le goût du challenge, l'esprit stratégique et l'âme d'un développeur dans des environnements techniques ? Si vous aimez autant bâtir des relations durables que contribuer à la croissance d'une entreprise, lisez bien ce qui suit... ce poste pourrait marquer une belle étape dans votre parcours.
Nous accompagnons une entreprise solide et en plein essor, spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments professionnels.
Actif en Contractant Général, Maîtrise d'Œuvre et Ingénierie Fluides, notre client se distingue par une approche exigeante et innovante, au service de projets sur mesure pour une clientèle variée.
Dans un contexte de croissance soutenue, il vous propose d'intégrer un rôle stratégique au coeur de son développement commercial.Vos missions : faire du développement une aventure stratégique et terrain
Rattaché(e) au Responsable Développement, vous serez un véritable moteur dans l'identification, la structuration et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale. Votre rôle ne se limite pas à la prospection : vous agissez comme un(e) chef(fe) d'orchestre du développement, avec une vision à la fois analytique, relationnelle et opérationnelle.
Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes forts :
Analyse et veille stratégique
Réaliser des études de marché approfondies pour anticiper les tendances, détecter les opportunités et comprendre les positionnements concurrents
Identifier les leviers de croissance sur les segments cibles
Déploiement commercial
Décliner la stratégie commerciale de l'entreprise en plans d'actions concrets
Mener des actions de prospection ciblées pour développer le portefeuille clients
Nouer des contacts qualifiés et détecter les projets à potentiel
Négociation et contractualisation
Présenter l'offre de services de manière convaincante et adaptée aux besoins spécifiques de chaque client
Négocier les conditions commerciales dans un esprit de partenariat
Finaliser les accords contractuels e
Profil recherché :
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