Au cœur du Domaine National de Rambouillet, site patrimonial classé aux Monuments historiques, le CEZ - Bergerie Nationale a pour mission de servir d'appui et de référence aux enseignements agricoles du territoire national et à tous les acteurs de terrain engagés dans le développement durable et l'agroécologie. Son Pôle Formation accueille environ 400 apprenants en apprentissage ou formation continue, encadrés par une équipe d'environ 40 enseignants et personnels administratifs.
Du CAPa à la Licence professionnelle, en passant notamment par le bac professionnel, ses formations sont orientées vers les métiers du cheval, de l'agriculture et de la santé animale.
Missions :
- Essentiellement la responsabilité d'un internat (majoritairement féminin)
- Encadrer les apprenants lors des activités périscolaires
- Accompagnement éducatif et sanitaire des apprenants
- Gérer les accidents et urgences médicales
- Assurer des missions administratives
Informations : complémentaires :
- Recrutement à compter du 22 août 2024
- BAFA, expérience de l'animation, étudiant en sciences de l'éducation ou éducateur spécialisé seraient un plus
- 4 nuits par semaine par semaine, du lundi au vendredi
- 1 Journée Portes ouvertes obligatoire (journée de solidarité)
- Travail entre 1 et 2 jours fériés (de 20 h à 7 heures) selon le calendrier
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Repérer des dégradations ou incidents,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Travailler en équipe, en réseau,Communication interpersonnelle, résolution conflit,Capacité à encadrer, rendre autonome public jeune,Capacité à communiquer et à rendre compte,Respecter mettre en oeuvre la politique éducative,Sens de l'organisation, de gestion des priorités
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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