Responsabilités
- Réalisation d'éclairages d'environnements de jeux vidéo
- Réalisation des éclairages de cinématiques en temps réel
- Recherches visuelles via la création de documentations synthétiques
- Intégrer et fusionner les intentions gameplay, visuelles et techniques avec élégance
- Maintenir un style d'éclairage cohérent et correspondant à la direction visuelle du projet dans plusieurs environnements
- Gérer le 'content' gravitant autour des entités des lampes : requêtes, suivi, intégration du contenu
- Collaborer et communiquer de manière constructive avec les Level Artists, Environment Artists, Level Designers, VFX, Technical Artists
- Veiller à ce que tous les éléments livrables de l'éclairage soient entièrement réalisés et conformes au calendrier de production
- Être force de proposition pour résoudre les problématiques techniques et de design
- Cultiver une bonne ambiance au sein de l'équipe
Compétences requises
- Avoir déjà réalisé au moins une production complète d'un jeu vidéo
- Connaissances en théorie des couleurs et de l'éclairage
- Être familiarisé avec d'autre software 3D tels que Blender et Unreal Engine
- Bonne culture artistique : illustrations, peintures, photographies, cinématographies ; excellent sens de la composition et de la photographie ; et intérêt pour les jeux vidéos
- Autonomie et exigence : afin de pouvoir accomplir les tâches assignées dans les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité
- Esprit d'équipe : capacité à coopérer facilement avec différentes personnes et équipes ; attitude positive et altruiste
- Communication orale et écrite fluide, en Français et Anglais
Experience: 2 An(s) - Sur poste identique
Compétences: Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Créer, élaborer et identifier des concepts innovants,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Production de films institutionnels et publicitaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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