Consultant.e seo en alternance - paris h/f

Aujourd’hui, Ad’s up Consulting recrute un.e Consultant.e SEOen Alternancepour rejoindre son pôle en pleine croissance !


Les missions :

Après une formation sur-mesure lors de tes premières semaines, tu évolueras au sein d’une équipe SEO et tu participeras à la gestion d’un portefeuille clients afin de monter en compétences sur les 3 piliers du SEO.

* Rôle de conseil auprès de tes clients ou de leurs prestataires et faire preuve de pédagogie.
* Auditer et produire des rendus sur le triptyque SEO : technique, contenu et netlinking.
* Réaliser des reportings pour permettre à tes clients de suivre leurs performances et leur proposer des axes d’optimisation pour augmenter leurs trafics et leurs revenus.
* Participer au développement du pôle SEO d’Ads up.
* Veille SEO : identifier les dernières tendances et actualités SEO sur le marché.


Le profil que nous recherchons :

* Ton background ? Bac+3/+5 : tu suis une formation en SEO, digital ou webmarketing.
* Tu as une première expérience SEO en agence, start-up ou chez l’annonceur
* Tu as des connaissances des bases en HTML, PHP, JS, CSS
* Connaissances sur les différents outils SEO : Semrush, Screaming Frog, Majestic SEO, Google Search Console, Analytics …) et des principaux CMS du marché (Wordpress, Prestashop, Magento, Drupal…)
* Passionné(e) par le web : tu as un site perso ou un blog pour tester tes recos !
* De bonne présentation, ta rigueur et ton organisation sont irréprochables.
* Tu as un bon relationnel avec tes pairs, et surtout tes clients !
* Tu n’as pas peur d’être force de propositions et les responsabilités t’attirent !


️ Ce que nous offrons :

* Des moments de partage : team building, afterworks, séminaires…
* Locaux modernes dans le 11ᵉ arrondissement de Paris
* Abonnement Gymlib
* 25 jours de congés payés + 5 Jours de révisions
* Prise en charge : 50% du titre de transports + 50% de lamutuelle d'entreprise (SideCar) + 50% des tickets restaurants (Edenred)


Déroulement du process de recrutement :

1. Réalisation du Test Assessfirst
2. Entretien en visio conférence avec notre Talent Acquisition (45min)
3. Entretien manager (30min)
4. Cas pratique
5. Réception de l'offre

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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