Responsable du pôle architecture et urbanisation du si h/f

CNAF

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettrevos compétencesau service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez participeràl'activité de notreDirection des Systèmes d'information.

Qui sommes-nous ?

LaCNAF(Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service :

Vous intégrez la mission architecture d'entreprise et innovation au sein de la DSI, vous gérez le pôleArchitecture et Urbanisation du SI.Cette équipeestchargéed'animer latransformation numérique du SI,de définir la cible d'architecture fonctionnelle, de coordonner et dynamiser l'innovation numérique de laDsiet des Caf,de définir les normes et standards d'urbanisation des SI, de garantir la déclinaison de la cible d'architecture et de l'innovation au sein des projets et services portés par laDsi, d'assurer le pilotage des projets techniques transverses stratégiques pour l'entreprise.

Le poste est ouvert sur notre site de Lyon principalement ou à Paris.

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

Rattaché.e au Directeur de la MAEI, vos missions seront les suivantes :

- Encadrer une équipe de 13 collaborateurs répartis sur 4 sites. Cette équipe est composée de 12 architectes d'entreprise et 1 gestionnaire de portefeuilles,
- Piloter l'activité en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de la Direction Nationale et en étant force de proposition en matière d'innovation et de communication,
- Superviser la réalisation des chantiers de son domaine de responsabilité en assurant un haut niveau de qualité, le respect des délais, des budgets et du périmètre,
- Piloter et coordonner les activités et définir le plan de recrutement et de formation,
- Animer le collectif de travail et les communications descendantes et ascendantes,
- Appuyer le Directeur pour fixer les objectifs et le suivi des activités,
- Fixer les objectifs individuels et des plans de progrès des collaborateurs,
- Proposer la politique salariale annuelle des collaborateurs,
- Anticiper les besoins des métiers et de leurs environnements et préconiser des orientations dans l'évolution stratégique du SI,
- Animer les comités transverses pour acter notamment les feuilles de route de transformations,
- Définir et animer la pratique Architecture du SI.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir à Paris et en province.

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Formation

Vous disposez d'un Bac +5 orienté gestion et système d'information.

Compétences

Afin de mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous possédez les compétences / connaissances techniques et méthodologiques dans les domaines suivants :

- Techniques de management d'équipe notamment dans un cadre à distance
- Conduite et l'animation d'ateliers et de réunions
- Méthodes agiles dont SAFe
- Maîtriser toutes les dimensions de l'architecture d'entreprise
- Certification TOGAF
- Maîtrise des techniques de gestion de projet

Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :

- Vous maîtrisez les techniques de communication écrites et orales
- Vous faîtes preuve d'ouverture d'esprit et êtes force de proposition
- Vous faîtes preuve d'organisation et de rigueur
- Vous avez le sens du partage et du travail collectif
- Vous êtes force de conviction/négociation
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome, en rendant compte de votre activité.
- Vous disposez d'une bonne capacité à vous adapter au changement.

Expériences :

Une expérience de 10 ans minimum dont 5 ans dans un poste similaire de management au sein de la direction d'une entité informatique.

Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 69K€ et 80K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

- Localisations : Lyon ou Paris 14e
- Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
- Flexibilité des horaires de travail,
- Jusqu'à 20 RTT / an,
- Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
- Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
- CSE avec des oeuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages),
- Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !