Sous l’autorité du directeur de l’association ATAO, vos missions consisteront à :
1. Superviser la mise à disposition des salariés en parcours en lien avec les chargés de mise à disposition :
* Accompagner les équipes dans la mise en place de l’organisation technique en fonction des commandes de mission et des délais.
* Optimiser les processus de travail pour maximiser la productivité tout en garantissant la qualité du travail effectué.
* Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs en lien avec le service administratif.
2. Entretenir et développer des relations partenariales et commerciales :
* Gérer et suivre les demandes des partenaires, les contacts clients, ainsi que la réalisation des marchés publics.
* Participer à la réponse aux appels d’offres.
* Prospecter et rencontrer des partenaires actuels et futurs et développer les opportunités de mission pour nos salariés.
3. Assurer le suivi administratif, économique et financier de l’association intermédiaire :
* Suivre et contrôler la gestion de la caisse.
* Superviser le travail de l’assistante administrative de l’AI.
* Participer au budget prévisionnel en lien avec le RSO et la Direction
* Contribuer à l'élaboration de rapports d'activité et de bilans.
4. Management de l’équipe de salariés permanent de l’association intermédiaire :
* Recruter, accueillir, intégrer et sensibiliser aux règles de fonctionnement interne.
* Contrôler la qualité du travail effectué, dans le respect du cahier des charges client.
* Gestion des sanctions, des absences et des congés.
* Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs
* Réaliser les entretiens annuels et de développement professionnel.
5. Participer au suivi et à l’accompagnement socioprofessionnel des salariés polyvalents – en interaction avec le pôle « Accompagnement – formation »:
* Accueillir, intégrer et sensibiliser aux règles de fonctionnement interne.
* Accompagner le développement et la mise à jour les outils pédagogiques de formation.
6. Participer et être force de proposition dans les projets de développement de l’association intermédiaire :
* Participer aux projets visant à renforcer la mission d’accompagnement et de formation, l’équilibre économique et la pérennité de l’AI.
* Être force de proposition pour de nouveaux projets dans le cadre de la stratégie globale d’ATAO.
Modalité et condition de travail :
* Statut cadre forfait jour
* Lieu d’affectation : Sur le site de Partage 44, 41 rue du Général Buat, déplacements ponctuels en fonction des besoins de service.
* Rémunération mensuelle 2890 € brut
* Accord RTT (12 jours annuels)
* Mutuelle d’entreprise
* Contrat de prévoyance
* Accord mobilité et QVT (télétravail ponctuel).
* Expérience significative en management d’équipe opérationnelle.
* Expérience réussie en développement commercial et création de partenariats.
* Autonomie et travail d’équipe.
* Sensibilité pour le projet associatif et pour les publics accueillis.
* Vigilance et respect de la réglementation en vigueur.
* Ecoute et respect des équipes, des clients et des fournisseurs.
* Maitrise des logiciels bureautiques.
Partage 44 est l’association intermédiaire porté par ATAO. Ella a pour mission d’accompagner des personnes éloignées de l’emploi en leur proposant des missions de travail couplés d’un accompagnement socio-professionnel.
L’objectif de notre structure est d’aider nos salariés à rejoindre le monde du travail classique grâce à la montée en compétence et la levée des freins à une insertion professionnelle
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