Alternance - chargé de développement des talents h/f

IFAE RH – un métier, une formation, un emploi



Vous souhaitez développer vos compétences stratégiques en gestion des talents et en politique RH tout en préparant un Mastère (Bac+4/5) en Ressources Humaines reconnu par l’État ?



Notre entreprise partenaire recrute un(e) Chargé(e) de développement des Ressources Humaines en alternance !



Rejoignez l’IFAE RH, spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les métiers des Ressources Humaines.


MISSIONS

• Veiller à l’application du droit du travail, des règles internes et des conventions collectives.

• Assurer la liaison entre l’entreprise et les organismes externes (Sécurité sociale, OPCO, médecine du travail).

• Contribuer au maintien et au développement de l’employabilité des collaborateurs.

• Analyser les indicateurs RH (absentéisme, égalité professionnelle, turnover, accidents du travail).

• Organiser et gérer administrativement les actions de formation, tout en optimisant le budget dédié.

• Participer au recrutement : tri des candidatures, conduite d’entretiens, suivi des intégrations.

• Développer la marque employeur à travers des partenariats écoles, jobdatings et actions de communication RH.



PROFIL RECHERCHÉ

• Vous préparez un Mastère (Bac+4/5) en Ressources Humaines.

• Vous justifiez d’une première expérience en RH (stage ou alternance).

• Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de gestion RH.

• Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.



POURQUOI CHOISIR L’IFAE RH ?

• Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration.

• Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant.

• Un accompagnement sur mesure dans la recherche d’alternance (coaching, job dating, aide à la refonte de CV).



Candidatez dès aujourd’hui et participez au développement des talents de demain !


Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.