RESPONSABILITÉS :
Au sein de la direction des études et de la vie étudiante (DEVE) et plus particulièrement au sein du pôle Admissions/Inscriptions, vous contribuerez au bon déroulement des campagnes d'inscriptions et d'admissions et à l'évolution des procédures de scolarité.
A ce titre, vous serez en charge de :
• Participer à la mise en œuvre des campagnes d'admissions (Parcoursup, eCandidat, MonMaster, Études en France) et d'inscriptions administratives
• Encadrer et animer l'équipe du pôle Admissions - Inscriptions (6 agents de catégorie C)
• Mettre en application et assurer le suivi des règles et des procédures dans le domaine de la scolarité
• Participer à des projets de l'établissement dans le domaine de la scolarité et de l'évolution des études universitaires
• Etre référent(e) adjoint(e) établissement pour la plateforme interne eCandidat et régisseur(se) adjoint(e) des recettes et dépenses relatives aux droits d'inscriptions
• Recruter, assurer la gestion RH et encadrer des emplois étudiants et contractuels (env. 25 personnes) pendant les 4 mois de campagne d'inscriptions
• Accompagnement des usagers internes et externes dans les démarches et procédures d'admissions et inscriptions.
Conditions particulières d'exercice :
Entre juin et octobre (campagne d'inscriptions) : les congés sont limités à la période de fermeture de l'établissement (3 semaines) et grande disponibilité demandée.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur
• Disposer de connaissances et savoir analyser les textes législatifs et réglementaires
• Capacité à manager une équipe
• Disposer de compétences dans la gestion de projet
• Savoir exploiter les systèmes d'information et les outils bureautiques
• Etre compétent à l'oral et à l'écrit
• Faire preuve de rigueur, méthodologie et aimer travailler en équipe
Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la recherche
Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport
Télétravail possible.
De réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public
Informations pratiques :
• Localisation : Campus 1 – Caen
• Contrat : Poste à temps complet de catégorie B (Technicien), ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 12 mois)
• Rémunération : selon profil et expérience
• Prise de poste : dès que possible
• Candidature : CV + lettre de motivation
Date limite : 13 Mai 2026
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