Cadre de santé - sau adultes h/f

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationService Accueil Urgences Adultes Présentation du service Service Accueil Urgences Adultes(SAU) : médico-chirurgicales et psychiatriques. Il a pour vocation d'accueillir, de prendre en charge, de traiter et d'orienter toutes personnes se présentant à l'accueil Activité annuelle: 36 000 passages par an Le service des urgences comprend 3 secteurs de soins: - Secteur d'accueil et d'orientation - Accueil des adultes relevant d'une prise en charge médicale, chirurgicale ou psychiatrique: 10 box - Unité d'hospitalisation de courte durée de 20 lits (UHCD) Composition de l'équipe: Équipe médicale: -1 Chef de service du SAU, Dr Marc ANDRONIKOF, - Adjoints Médicaux Urgentistes, Psychiatres, Internes. Équipe paramédicale: - 1 Cadre Supérieur de Santé - 3 Cadres de Santé - 44 IDES, 1 IDE référente - IDE de jour affectées aux urgences psychiatrie en partenariat avec l'équipe de psychiatrie de Paul Guiraud - 42 AS - 1 AS logisticien - 3 Secrétaires médicales - Assistantes sociales Vos missions Management individuel, accompagner le développement de compétences Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales Management collectif et coordination des moyens Organiser l'activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins Établir les plannings selon les règles institutionnelles afin d'assurer la continuité des soins Animer les réunions institutionnelles Assurer la qualité de soins Établir les actions de préventions des risques professionnels Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque: identito-vigilance, traçabilité, hémovigilance Actualiser les protocoles du service Piloter les aspects médico-économiques et stratégique Organiser la gestion des stocks Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU Participer à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins Engagement institutionnel Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège Participer aux réunions d'encadrement Devoir de représentativité de l'institution Particularités Participe à la permanence de l'encadrement sur le site d'Antoine Béclère les Week-Ends et Jours Fériés Profil recherché Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme de Cadre de Santé Expérience requise : - Avoir exercé des fonctions d'encadrement Connaissances particulières : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence - Concevoir et mettre en oeuvre des changements - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires relatifs à son domaine de compétences - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles - Piloter, animer /communiquer, fédérer une équipe - Participer au suivi du Plan blanc et Risques NRBCe - Connaissances informatiques (ORBIS, GESTIME, ARTEMIHS, suite office) Qualités professionnelles requises : - Capacité d'animation, à piloter et fédérer une équipe - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté - Capacité de travailler en équipe et en réseau - Disponibilité et réactivité, capacité d'anticipation - Adaptabilité aux changements et esprit d'initiative - Capacité de communication et de partage des informations - Capacité d'écoute - Diplomatie et aptitude à la négociation - Sens des responsabilités Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailPlage horaire 08h30 -19h00 : en fonction des nécessités de service TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : - Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) - Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure Aide à l'installation et au logement : - Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI Avantages sociaux : - Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à -charge - Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master - Accès à l'espace détente Description de l'hôpitalSitué à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine foetale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.Référence de l'offre2