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Directeur adjoint esat f/h

Mercenac
CDI
APAJH
Directeur adjoint ESAT
43 000 € par an
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

L’Association recrute un(e) Adjoint(e) de Direction Pour assurer, par délégation, la direction adjointe de l’ESAT Vie Professionnelle – Site de Mercenac, établissement spécialisé dans : la production horticole sous serre la pépinière l’entretien d’espaces verts ️ la restauration collective L’ESAT dispose de 98 places réparties sur deux sites géographiques (Mercenac et Montégut). Vos missions Co‑piloter l’ESAT sous l’autorité de la Direction générale. Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire. Organiser et suivre les activités de production (horticulture, espaces verts, restauration). Développement commercial de ces différentes activités. Assurer le suivi budgétaire, économique et logistique du site. Garantir la qualité, la sécurité et le respect des droits des usagers. Participer au projet d’établissement, aux réunions et au fonctionnement du CVS. Conduire les entretiens RH (recrutement, évaluations, plannings OCTIME). Travailler en lien avec les services du siège (RH, finances, qualité) et le site de Montégut. Entretenir les partenariats institutionnels et professionnels. CDI – Temps plein Convention Collective du 15 mars 1966 – Cadre Classe 2 Niveau II Astreintes par roulement Diplômes et expérience Diplôme de niveau II du secteur médico-social exigé CAFERUIS souhaité Expérience minimum requise de 5 ans en ESAT Expérience d’encadrement dans le secteur marchand ou médico-social. Des connaissances en activités agricoles seraient un plus. Compétences requises Gestion et pilotage d’activités de production. Connaissance du handicap et du cadre réglementaire (lois 2002-2 et 2005). Compétences en comptabilité, gestion budgétaire, analyse des coûts. Management, organisation du travail, planification. Compétences commerciales et techniques de négociation. Notions d’ergonomie. Qualités professionnelles attendues Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe. Écoute, empathie et compréhension des besoins des travailleurs handicapés. Sens des responsabilités et hauteur de vue. Capacités pédagogiques et d’animation. Capacité à travailler en réseau et à représenter l’établissement. L’Association Départementale de l’Ariège de l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Comme dans l’ensemble des établissements à caractère social, le succès des missions confiées par les pouvoirs publics à l’Association Départementale A.P.A.J.H.09 est subordonné à l’adhésion de ses salariés aux méthodes et aux conceptions de travail définies par l’Association Départementale A.P.A.J.H. 09

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