Temporis Saint-Malo, agence engagée et à l’écoute de ses intérimaires, recrute des agents de production H/F pour une entreprise locale reconnue, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de crêpes et galettes bretonnes.
Postes à pourvoir sur Pleudihen-sur-Rance ou Miniac-Morvan.
Vos missions
Au cœur de l’atelier de production, vous participerez activement à la préparation de produits qui régaleront petits et grands :
- Tri et sélection des crêpes et galettes
- Participation au garnissage
- Emballage et conditionnement des produits finis
- Étiquetage avant expédition
- Respect des règles d’hygiène, de sécurité et nettoyage des postes de travail
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous aimez le travail en équipe et l’univers de l’agroalimentaire ? Vous souhaitez contribuer à une production locale et gourmande, particulièrement sollicitée à l’approche de la Chandeleur ?
Que vous soyez débutant(e) ou déjà expérimenté(e), votre motivation fera la différence. Une formation interne vous permettra de prendre rapidement vos marques.
Poste à pourvoir sur du long terme.
Organisation du travail : Horaires en 2x8
Semaine 1 : matin (4h : 12h)
Semaine 2 : après-midi (12h: 20h)
Horaires en roulement pour assurer la continuité de la production.
Les avantages Temporis
En rejoignant Temporis, vous bénéficiez de :
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle
- Possibilité d’acomptes
- Avantages FASTT : garde d’enfants, mobilité, logement
- Formations pour développer vos compétences
- Opportunités d’évolution dans le secteur industriel
Envie de participer à l’aventure et de mettre la main à la pâte ?
Contactez Arthur & Mélody au 02 99 56 42 98 ou rendez-vous directement à l’agence Temporis Saint-Malo.
Savoirs et savoir-faire Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler la conformité d'un produit, Conditionner un produit Qualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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