Directeur(trice) technique des programmes

Vos

missions principales :

– Supervisez techniquement, financièrement et opérationnellement un portefeuille de projets complexes ;
– Animez, soutenez et structurez l’activité de l’équipe des responsables de programmes (RP), dont vous êtes le référent fonctionnel ;
– Organisez la coordination interservices pour assurer la cohérence entre les jalons internes et les engagements contractuels ;
– Identifiez les risques critiques (techniques, budgétaires, calendaires) et pilotez les plans d’action associés ;
– Assurez un reporting régulier au comité de direction et accompagnez la direction commerciale sur les offres stratégiques ;
– Participez activement à la définition des priorités multiprogrammes et à la fluidité des interfaces métiers.
Votre profil :

Issu(e) d’une formation supérieure à dominante technique (type ingénieur), vous justifiez d’une expérience confirmée en pilotage de programmes industriels complexes, avec une exposition directe aux dimensions contractuelles, calendaires et techniques.

Une expérience significative en bureau d’études (BE), ou à l’interface de celui-ci, est indispensable pour appréhender efficacement les contraintes techniques et accompagner les choix d’architecture produit ou process.

– Votre vision stratégique et votre capacité à faire avancer des projets dans des environnements exigeants ;
– Votre leadership naturel et vos qualités d’animation transversale ;
– Votre rigueur méthodologique, votre capacité à anticiper les risques et à structurer les processus ;
– Votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs de tous niveaux (internes comme clients) ;
– Votre maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

– Pour contribuer à un projet industriel ambitieux, au coeur de la transformation de l’entreprise ;
– Pour jouer un rôle clé dans la coordination d’équipes et de programmes à fort enjeu ;
– Pour évoluer dans une structure à taille humaine, en lien direct avec la direction générale ;
– Pour bénéficier d’une rémunération attractive avec part variable individuelle, intéressement, participation, PERCOL, plan d’épargne entreprise ;
– Pour profiter d’un environnement de travail de qualité : restaurant d’entreprise, CSE actif.

Poste en CDI basé dans le Centre-Val de Loire – confidentialité assurée.