L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (348 enfants accompagnés, 15 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son DITEP: 1 éducateur spécialisé (H/F)
Pour le DITEP de Tours Centre, modalité accueil de jour
Poste à pourvoir au 28/08/2024.
Sous l'autorité du responsable du DITEP de territoire Tours Centre, l'éducateur spécialisé a pour missions :
- Conduire une action socio-éducative auprès des jeunes afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et de favoriser l'inclusion (sociale, culturelle, scolaire).
- Favoriser le pouvoir d'agir des enfants accompagnés et de leurs familles
- Assurer un rôle de référent : élaborer des bilans éducatifs d'évaluation, des bilans d'évolution, co-construire les projets personnalisés d'accompagnement, mise en œuvre et suivi du PPA, .
- Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap, aux besoins particuliers, aux besoins d'adaptation, .
- Construire des activités individuelles ou groupales en s'appuyant sur les compétences des jeunes, en fonction du PPA
- Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative.
- Travailler en coopération à l'interne et à l'externe (DITEP, Education Nationale, protection de l'enfance et autres Partenaires).
- Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur l'étayage et la complémentari-té de l'équipe pluridisciplinaire, prévenir les situations de crise et être une personne ressource pour le jeune
- Travailler en co-construction avec la famille de l'enfant dans son environnement, l'équipe pluridis-ciplinaire et les partenaires afin de permettre une continuité et une cohérence de l'accompagnement.
Compétences et qualités requises :
- Véritable capacité à travailler en équipe, avec les partenaires
- Capacité à travailler dans et hors les murs ;
- Dynamisme, créativité, rigueur
- Très bon relationnel, à l'écoute ; empathie
- Connaissance des enfants en situations de handicaps et des différents dispositifs existants.
- Gestion de conflit
- Maîtrise rédactionnelle
Adresser lettre de motivation et C.V avant le 15 mai 2024 à Mme Marion OFFREDO - Directrice de Pôle
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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