Une collectivité locale à Rezé recherche un.e Chargé.e de formation et parcours professionnels pour déployer un plan de formation et accompagner les agents tout en assurant le suivi administratif. Le candidat idéal possède une expérience en gestion des formations, une bonne connaissance des enjeux de la fonction publique, ainsi qu'une maîtrise des outils collaboratifs. Ce poste requiert relatons, organisation et autonomie, et est au cœur de la stratégie RH de l'organisation. #J-18808-Ljbffr
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