Poste : Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Adjoint administratif et financier référentiels (H/F) Collecte, contrôle et diffusion des informations financières de type caractéristiques titres, cours et annonces OST. Ouverture et clôture comptes titres et espèces, paramétrage des portefeuilles mandats.
?Garantir la codification des informations financières administrées, Garantir la collecte des données auprès de fournisseurs d'informations financières, Garantir l'exhaustivité des données collectées par un contrôle et une intégration manuelle des données manquantes, Garantir la mise à disposition des données auprès des applications clientes dans les délais et avec la qualité convenus, sous contrainte du bon déroulement des traitements informatiques, Garantir une information au plus juste des clients en cas de modifications sur les données diffusées ou en cas de retard, Contribuer à la justification des informations financières demandées par les commissaires aux comptes, les contrôleurs fiscaux, Contribuer à la réalisation des demandes formulées en interne et en externe (partenaires, clients), Contribuer à la réalisation de reportings d'activités nécessaires au pilotage de l'activité, Contribuer à la mise à jour des documents de référence (processus, procédures, modes opératoires), Contribuer à la conduite de projets transverses, Bac+5 finance de marché, 1ère exp sur poste similaire souhaitée, en stage alternance compris, très bonne maitrise de Excel dont VBA. Connaissance des instruments financiers (actions, obligations, OPC, produits structurés...) obligatoire, Rem selon Profil
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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