Responsable du département santé et qualité de vie au travail - f/h

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement et dans un contexte de transformation interne et d'engagement renforcé en faveur de la santé au travail, de l'inclusion et de la prévention des risques, la DRH de l'Urssaf Caisse nationale recrute un Responsable du département santé et qualité de vie et conditions de travail (QVCT). Rataché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de concevoir, coordonner et piloter la stratégie santé et handicap. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Pilotage Santé & Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Élaborer et mettre en œuvre la politique Santé & QVCT en cohérence avec la stratégie RH et RSO - Analyser les besoins via audits, enquêtes internes, baromètres et indicateurs sociaux - Elaborer des dispositifs pour accompagner les managers et équipes sur les pratiques managériales favorisant la QVCT - Conduire des actions de prévention des risques psycho-sociaux (RPS) Gestion du Handicap & Inclusion - Déployer la politique handicap - Piloter les relations avec le FIPHFP, les partenaires spécialisés, et les services de santé au travail - Piloter/participer à des groupes de travail paritaires - Sensibiliser les collaborateurs via des programmes internes (semaine du handicap, ateliers, formations) - Assurer la conformité réglementaire et le suivi des déclarations obligatoires Prévention, santé au travail et conformité - Suivre le Document Unique, les plans de prévention et les obligations légales - Contribuer aux campagnes de prévention santé (TMS, addictions, troubles visuels, etc.) - Suivre les préconisations médicales et aménagements de poste - Participer/mener les enquêtes internes dans le cadre de signalements Indicateurs, reporting et pilotage - Développer les tableaux de bord RH/QVT, mesurer l'impact des actions et proposer des améliorations - Assurer le reporting à la DRH et à la direction générale - Gérer le budget associé aux programmes santé, QVCT et Handicap Management Vous managerez l'équipe dédiée (Consultants internes RH Santé et QVCT, psychologues du travail et infirmière du travail). Vous travaillerez en liens très étroits avec les autres départements de la DRH et plus particulièrement les équipes développement RH et relations sociales. Vous serez également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions sur tous le sujets relevant du périmètre de la Santé et de la QVCT.

Profil recherché

Vos compétences

Vous disposez : - D'une expérience confirmée en management et en animation d'équipe - De compétences relationnelles (sens de l'écoute, confidentialité et pédagogie) et rédactionnelle - D'une connaissance des dispositifs d'emploi des personnes en situation de handicap - D'une maîtrise du cadre réglementaire santé et sécurité au travail - D'une connaissance des dispositifs de prévention RPS et TMS Vous savez : - Porter avec conviction la politique RH de l'entreprise - Pilotez des projets transverses - Gérer des situations complexes Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines. Vous avez une expérience professionnelle de plus de 10 ans sur les mêmes fonctions dans une entreprise de taille importante.

Votre formation

Bac et plus

Informations complémentaires

Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement : - Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels - Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE) - Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc. - Une offre de formation multiforme - Une attention soutenue à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec un index de 97/ - Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai - Un CSE dynamique Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité | info.gouv.fr N'attendez plus, postulez en ligne sur la SécuRecrute (CV+lettre de motivation)

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation PARIS
10. Rémunération de 1 € à 2 € par mois
11. Niveau NIVEAU 3
12. Publié aujourd'hui
13. Limite de candidature le 17/02/
14. Référence NVHADD
15. Type de contrat CDI
16. Localisation PARIS
17. Niveau NIVEAU 5C
18. Publié aujourd'hui
19. Limite de candidature le 10/02/
20. Référence NVHADD
21. Type de contrat CDI
22. Localisation Paris
23. Niveau NIVEAU 7
24. Publié aujourd'hui
25. Limite de candidature le 17/02/
26. Référence NVHADD
27. Type de contrat CDD
28. Localisation CERGY
29. Rémunération 25 € par an
30. Niveau NIVEAU 3
31. Publié aujourd'hui
32. Limite de candidature le 16/02/
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat CDD
35. Localisation PARIS
36. Niveau NIVEAU 5A
37. Publié depuis 1 jour
38. Limite de candidature le 05/02/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDI
41. Localisation ROSNY SOUS BOIS
42. Rémunération de 44 € à 45 € par an
43. Niveau NIVEAU 8
44. Publié depuis 4 jours
45. Limite de candidature le 06/02/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation Rosny sous Bois
49. Niveau CATEG A/ NIVEAU 1 applicable B et C
50. Publié depuis 7 jours
51. Limite de candidature le 03/02/
52. Référence NVADD
53. Type de contrat CDI
54. Localisation Paris
55. Niveau NIVEAU 5A
56. Publié depuis 1 semaine
57. Limite de candidature le 02/02/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDI
60. Localisation Montreuil
61. Niveau NIVEAU 9
62. Publié depuis 1 semaine
63. Limite de candidature le 06/02/
64. Référence NVHADD
65. Type de contrat CDD
66. Localisation Montreuil
67. Rémunération de 40 € à 50 € par an
68. Niveau NIVEAU 7
69. Publié depuis 1 semaine
70. Limite de candidature le 06/02/
71. Référence NVHADD
72. Type de contrat CDD
73. Localisation Paris
74. Niveau NIVEAU 8
75. Publié depuis 1 semaine
76. Limite de candidature le 05/02/
77. Référence NVHADD
78. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
79. Localisation Paris
80. Niveau NIVEAU 3
81. Publié depuis 1 semaine
82. Limite de candidature le 29/01/
83. Référence NVHADD
84. Type de contrat CDD
85. Localisation PARIS
86. Niveau NIVEAU 5A
87. Publié depuis 2 semaines
88. Limite de candidature le 29/01/
89. Référence NVHADD
90. Type de contrat CDI
91. Localisation Créteil
92. Rémunération 2 € par mois
93. Niveau NIVEAU 7
94. Publié depuis 2 semaines
95. Limite de candidature le 29/01/
96. Référence NVHADD
97. Type de contrat CDD
98. Localisation Paris
99. Niveau NIVEAU 4A
100. Publié depuis 2 semaines
101. Limite de candidature le 29/01/
102. Référence NVHADD
103. Type de contrat CDD
104. Localisation CRETEIL
105. Rémunération de 26 € à 28 € par an
106. Niveau NIVEAU 3
107. Publié depuis 1 mois
108. Limite de candidature le 06/02/
109. Référence NVHADD