Responsable projets moteurs f/h

Vous interviendrez chez notre client sur la phase EXECUTION d’un projet de construction et de mise en service d’installation de production d’énergie. Vos missions seront : Pilotage du dossier de conception de base (DCB) des projets moteurs Evaluation des avantages et inconvénients technico-économiques des différentes technologies Evaluation des CAPEX/OPEX Lecture critique des documents fournisseurs avec le souci d’assurer la maintenabilité et l’exploitabilité des équipements Rédaction de documents de référence (annexes standards) pour les unités moteurs Rédaction des spécifications techniques à l’adresse des fournisseurs Vérification du respect des objectifs SQCD pour les travaux (Sécurité, coût, qualité, délai) liés aux projets et définis/recalés au besoin Etablissement d’une liste de site de références et organisation des visites Pilotage des réunions avec les fournisseurs. Ingénieur(e) mécanique de formation, vous avez une solide expérience dans l’exploitation et la maintenance des moteurs ainsi qu'une grande connaissance des systèmes auxiliaires présents dans une installation industrielle (système incendie, ATEX, traitement des fumées, système de refroidissement, électricité/contrôle commande.). Fort(e) d'une expérience de minimum 5 ans sur des moteurs de production d’électricité, vous connaissez parfaitement les normes et réglementations applicables aux projets moteurs. Vous avez déjà géré des projets d'envergure. Vous parlez français et anglais, et maîtrisez les systèmes informatiques (pack Microsoft, Teams, GED) Savoir-être : Autonomie Organisation, rigueur et fiabilité Leadership Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit, avec de bonnes capacités de synthèses et de gestion des priorités Capacité d’adaptation face aux changements / Gestion du stress pour soi et les équipes Ecoute Informations complémentaires : CDI de chantier à pourvoir dès que possible dont la durée est estimée à 6 mois, prolongeable. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière : Carte restaurant pour des repas de qualité Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être Salaire à négocier selon profil Process de recrutement : Après avoir candidaté, vous aurez une réponse dans un délai compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec le manager et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Heliatec-en(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Heliatec Ingénierie s’engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l’embauche. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Heliatec-en(ne). Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au cœur de tout ? Bienvenue chez nous ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez une entreprise dynamique ! Heliatecrecrute