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Technicien de maintenance industrielle h/f

Mitry-Mory
CDI
Messer
Technicien de maintenance industrielle
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Messer est un groupe industriel et un laboratoire pharmaceutique international d'origine allemande qui propose des solutions applicatives à ses clients à partir de gaz industriels et médicaux depuis 125 ans. Messer France est l'une des principales filiales du groupe Messer avec un chiffre d'affaires de 190 millions d'Euros et près de 400 collaborateurs. Nous comptons une dizaine d'agences commerciales auxquelles s'ajoutent plusieurs unités de production, de conditionnement et / ou de stockage ainsi qu'un important réseau de dépôts et de distributeurs. Pour notre département de Maintenance des Usines de Conditionné et des Matériels Roulants de la Direction des Opérations, nous recherchons un/une Technicien Maintenance matériel roulant et usines conditionné (H/F)

Ce poste, basé à Mitry-Mory (77), nécessite quelques déplacements sur l'ensemble du territoire national sur nos sites industriels.

Vous participez à la maintenance préventive, curative et réglementaire des équipements (fixes ou roulants) et installations.

Pour cela, vous devrez :
- Assurer la maintenance sur les différents sites Messer-France des usines de conditionnement, laboratoire d'analyse, citernes roulantes et installations cryogéniques, matériels annexes
- Respecter le planning de maintenance préventive des équipements décidé par son management, en accord avec la stratégie de la société.
- Par délégation, encadrer ponctuellement des sociétés sous-traitantes.
- Anticiper vos besoins de matériels pour effectuer les réservations auprès du magasin ou du service achat en lien avec le personnel administratif et technique sédentaire.
- Remonter à votre manager les dysfonctionnements des équipements dont vous assurez la maintenance
- Participer à la définition et à la bonne application des standards Messer en termes d'équipements, d'installation et de maintenance.
- Respecter les préconisations et impératifs de la société, en termes de sécurité (équipements, attitudes), de respect des horaires et rythmes de travail.
- Proposer des solutions d'amélioration des équipements.

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