Sous la responsabilité de la Direction départementale, veille notamment à l'application des procédures RH de l'Association Groupe SOS jeunesse au sein des structures du département et au respect de la réglementation inhérente aux missions et à l'activité de ces structures.
Est en lien avec les secrétaires des pôles administratif et du secrétariat RH afin d'organiser les taches en fonction des procédures et des priorités.
Fournit à la Direction des outils de pilotage liés à l'activité des établissements et services du périmètre départemental.
Participe à l'évaluation du plan d'action QVT en s'impliquant dans les groupes de travail dont les thèmes concernent la gestion RH.
Inscrit ses activités dans une cohérence avec les différents services du siège et des procédures en vigueur.
Apporte conseil et assistance aux cadres hiérarchiques du périmètre.
Assure la veille et alerte de tout dysfonctionnement dans le domaine de gestion des ressources humaines.
Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels, des comptes administratifs et des rapports budgétaires et financiers du groupe II
Mettre à jour EHPSOS Formation
Suivre les conventions des stagiaires avec les organismes de formation
Préparation des réunions des IRP
Merci de candidater avant le 27/03/2026
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