Régisseur général / régisseuse générale

Informations générales Organisme de rattachement CROUS de Normandie Référence 2026-2237629 Date de début de diffusion 30/03/2026 Date de parution 30/03/2026 Localisation Rouen Intitulé long de l'offre Régisseur général / Régisseuse générale Date limite de candidature 20/04/2026 Employeur Crous Normandie Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Culture et Patrimoine - Technicienne / Technicien du spectacle Statut du poste Vacant Intitulé du poste Régisseur général / Régisseuse générale Descriptif de l'employeur Le Crous Normandie c'est : Une offre d'hébergement de qualité et diversifiée, des espaces en libre accès de coworking, de nombreux espaces de détente et bien-être, de nombreux aménagements extérieurs. 45 points de restauration répartis dans 10 villes : une offre de restauration saine et durable, équilibrée avec de nombreux plats faits maison, des espaces de ventes à emporter, un large éventail de choix, une offre végétarienne tous les jours. Près de 100 millions € de bourses versées chaque année aux étudiants, un service social. De nombreuses animations culturelles, festives, sportives. Plus de 750 personnels accompagnent les étudiants pour faciliter leurs conditions d'études et de réussite. Travailler au Crous, c'est aussi : Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce. La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Télétravail un jour par semaine sous conditions, Compte épargne-temps (CET). Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible. Descriptif du service Le Régisseur Général / la régisseuse générale assure la coordination technique globale, la planification, l'organisation et la mise en œuvre des moyens techniques nécessaires à la bonne réalisation des projets culturels et événements organisés par le Crous Normandie. Il ou elle veille à la sécurité, à la conformité réglementaire, à l'optimisation des ressources et à la qualité technique des installations et des prestations. L'agent sera affecté à la direction de la communication et de l'action culturelle Poste basé à Caen ou à Rouen, selon le profil. Description du poste Activités principales : Coordination technique globale : • Coordonner les besoins techniques (son, lumière, structures, sécurité) sur tous les campus normands. • Vérifier la faisabilité technique des projets. • Planifier annuellement les moyens techniques et organiser leur mutualisation entre sites. Organisation et pilotage des événements : • Réaliser repérages et diagnostics techniques des lieux. • Concevoir fiches techniques, riders, plans d'implantation et plannings de montage/démontage. • Superviser les équipes techniques (intermittents, vacataires, personnels internes). • Assurer la logistique scénique et la bonne exploitation des lieux. Mise aux normes et suivi des infrastructures : • Mise aux normes des salles et théâtres (éclairage, sécurité, acoustique, accessibilité). • Suivi des travaux de conformité ERP, sécurité incendie, régies son/lumière. • Coordination avec les services techniques et prestataires externes. Gestion technique des spectacles et concerts sur les sites du Crous Normandie : • Assurer la direction et/ou la réalisation technique de tous les spectacles et concerts organisés sur les campus (son, lumière, backline, logistique). • Gérer artistes, riders, balances et sécurité du public. • Encadrer les équipes techniques internes et externes. • Optimiser les flux de public et vérifier la conformité des installations temporaires. • Assurer la sonorisation et l'éclairage des discours, présentations et événements officiels. Gestion et maintenance du matériel régional : • Gérer le parc matériel (sono, lumière, vidéo, structures, mobilier d'exposition). • Organiser transport, maintenance, inventaires et renouvellement. • Installer et assurer l'éclairage et la sonorisation des expositions et événements artistiques. Sécurité et conformité : • Veiller au respect des normes ERP et de sécurité sur chaque événement. • Rédiger ou vérifier les dossiers de sécurité, déclarations préalables. • Assurer la sécurité des équipes et du public lors des installations et spectacles. Interface avec artistes, compagnies et partenaires : • Assurer la liaison technique avec artistes et compagnies résidentes. • Faciliter la préparation technique des résidences et supports d'expositions. • Accompagner les structures partenaires dans l'utilisation des lieux. Accompagnement des projets étudiants : • Conseiller les étudiants dans leurs projets artistiques (concerts, expositions, représentations). • Apporter soutien technique et production pour les initiatives étudiantes. Tournées régionales et installations itinérantes : • Planifier et organiser les tournées d'événements et d'expositions entre campus. • Adapter moyens techniques selon les lieux d'accueil. • Optimiser coûts, déplacements et mutualisation du matériel. Suivi budgétaire et administratif : • Suivi du budget technique • Négocier avec prestataires régionaux. • Superviser locations complémentaires et achats de matériel. Conditions particulières d'exercice Permis de conduire catégorie B Déplacements fréquents en Normandie. Missions en Normandie (sur les campus de Caen, Rouen, Evreux, Le Havre, Alençon, Cherbourg) ./ Travail en horaires variables, y compris en soirée et week-ends selon la programmation des événements. Retour des candidatures avant le 20 avril 2026, avec CV et lettre de motivation Descriptif du profil recherché Expérience : • 8 à 10 ans minimum dans la régie générale, la coordination technique ou la production événementielle, idéalement dans le secteur culturel ou artistique • Forte expérience dans l'accompagnement de projets étudiants (concerts, expositions, spectacles, initiatives culturelles). • Maîtrise des outils techniques et logiciels de régie (son, lumière, planification) souhaitée. Savoir-faire : • Expertise technique en régie son, lumière, audiovisuel et infrastructures scéniques. • Maîtrise des normes de sécurité ERP, incendie et réglementation événementielle. • Forte aptitude à anticiper et planifier les besoins techniques • Capacité à coordonner des équipes et à gérer plusieurs projets simultanément. Savoir-être : • Dynamisme • Qualités relationnelles pour travailler avec des artistes, partenaires et équipes opérationnelles. • Forte capacité d'adaptation et réactivité, • Sens de l'organisation et des responsabilités • Savoir travailler de façon indépendante tout en assurant le reporting et la transparence auprès de sa hiérarchie. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Postuler sur site employeur https://recrutement.lescrous.fr/offres/crous-de-normandie-fr/627-regisseur-general-h-f-fr/ Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Calvados (14) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Caen Critères candidat Compétences attendues Expérience : • 8 à 10 ans minimum dans la régie générale, la coordination technique ou la production événementielle, idéalement dans le secteur culturel ou artistique • Forte expérience dans l'accompagnement de projets étudiants (concerts, expositions, spectacles, initiatives culturelles). • Maîtrise des outils techniques et logiciels de régie (son, lumière, planification) souhaitée. Savoir-faire : • Expertise technique en régie son, lumière, audiovisuel et infrastructures scéniques. • Maîtrise des normes de sécurité ERP, incendie et réglementation événementielle. • Forte aptitude à anticiper et planifier les besoins techniques • Capacité à coordonner des équipes et à gérer plusieurs projets simultanément. Savoir-être : • Dynamisme • Qualités relationnelles pour travailler avec des artistes, partenaires et équipes opérationnelles. • Forte capacité d'adaptation et réactivité, • Sens de l'organisation et des responsabilités • Savoir travailler de façon indépendante tout en assurant le reporting et la transparence auprès de sa hiérarchie. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026