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Directeur activités logistique - production h/f

Mulhouse
CDI
Managing
De 45 000 € à 55 000 € par an
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Managing, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et accompagnement RH, recrute un Directeur d'activités logistique/production Haut-Rhin H/F pour son client, le Groupe Altaïr, acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire, présent dans plusieurs secteurs (logistique et manutention de colis, sous-traitance industrielle, intérim, etc.).

Le Groupe Altaïr se donne pour mission principale de permettre aux personnes de s'insérer durablement sur le marché du travail avec un accompagnement personnalisé et une formation adéquate. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous pilotez les activités de logistique et de sous-traitance industrielle (montage, collage, soudage) sur deux sites localisés à Mulhouse et Colmar, soit 80 collaborateurs, en collaboration étroite avec les fonctions supports du groupe (Finance & Juridique, RH, HSE, etc.). De façon générale, vous contribuez à la définition de la stratégie de votre périmètre, en lien avec le Comité de Direction, pour l'ensemble des dimensions sociétales, économiques et environnementales.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

-Accompagner, former et faire monter en compétences les responsables des deux unités ainsi que les chefs d'équipe ;
-Veiller à la satisfaction client et au respect des engagements en matière de qualité ;
-Identifier les actions d'amélioration continue (optimisation des flux, méthodes, investissements) ;
-Définir une offre de services, assurer une veille concernant les appels d'offre et opportunités de nouveaux chantiers et de nouvelles activités ;
-Veiller à la rentabilité financière des activités de votre périmètre : budget prévisionnel, analyse mensuelle de la situation financière en coordination avec le Directeur Financier ;
-Assurer la gestion des relations sociales et des dossiers disciplinaires en lien avec le service RH ;
-Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
-S'assurer du respect des conditions de la labellisation RSEI (Responsabilité Sociale des Entreprises inclusives) ;
-Participer à des groupes de travail internes sur des sujets transverses.

Ce descriptif prend en compte vos principales responsabilités et n'est pas limitatif.

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