Ingenieur gestion de crise fournisseur (h/f)

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur Aéronautique, nous recherchons un Field Engineer (H / F) afin d'accompagner notre client sur ses problématiques de production. Localisation : France entière. Les principales missions proposées : - Garantir le planning de production du fournisseur- Représenter notre client auprès de ses fournisseurs- Faire le Kick off avec les Acteurs de la relation fournisseur et notre client- Être la « Windows person » sur les données d'entrées de notre client vis-à-vis du fournisseur : - Définition produit - Production - Dérogation et plan directeur de production- Mettre en place les actions correctives ainsi que leurs suivis afin de garantir la tenue du planning de production- Faire le reporting de la situation et remonter les points critiques.- Co-construire la matrice des risques et opportunités du planning de production- Assurer la Remontées incidents atelier PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac +5 spécialisé en Génie Industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de pilotage performance fournisseur. Vous êtes sensibilisé aux problématiques de production & supply chain en milieu Aéronautique. Vous avez des compétences en outil & méthode (5M, 8D, AMDEC, SMED) Vous êtes formé à la méthodologie LEAN, une certification Belt serait appréciée. L'Anglais est un impératif pour ce poste. Nous recherchons un profil autonome et rigoureux qui sait gérer les priorités. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 40 et 55K€ brut par an en fonction du profil,- Contrat CDI- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes- Paniers repas par mois,- RTT,- Participez à nos événements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5 / 10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.Ref : C73O88506


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Ingenieur Fournisseur • Châteaufort, Île-de-France, France

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