Responsable marketing vie h/f

Informations générales Entité de rattachement Groupama Méditerranée, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 14 départements du grand sud de la France, elle développe un service de qualité et de proximité au bénéfice de ses clients sociétaires, grâce à ses 1450 collaborateurs, ses 5 établissements de gestion et son réseau de 200 agences, Groupama Méditerranée est l'un des rares acteurs à être labellisé « Engagé RSE – niveau Confirmé », délivré par l'AFNOR. Notre score de 679 points sur 1000 témoigne de notre engagement concret et de notre volonté d'aller au-delà des exigences légales en matière de RSE. Référence GMED-DI13-RESPMKTVIE-65147 Localisation Aix en Provence Intitulé du poste Responsable Marketing VIE H/F Description de la mission Votre mission Véritable pilier stratégique, vous prenez les rênes de notre stratégie marketing VIE (épargne, retraite, assurance vie, prévoyance, immobilier), en étant l’interlocuteur unique et décisionnaire ! Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous contribuez activement à la croissance des encours, à la valorisation des portefeuilles clients et à l’optimisation de la performance commerciale, en lien étroit avec les équipes produits et commerciales. Définition & pilotage de la stratégie marketing patrimoniale Élaborer et déployer le plan marketing du pôle Vie (assurance vie, épargne, retraite, et prévoyance) Définir les axes de développement de la clientèle patrimoniale (clients à fort potentiel, chefs d’entreprise, professions libérales) Positionner les offres en cohérence avec les enjeux fiscaux, financiers et réglementaires Contribuer à la montée en gamme des clients et à l’optimisation de la valeur client Pilotage des actions marketing & performance Concevoir, déployer et piloter des campagnes marketing multicanales (digital, réseau, partenaires) Définir les cibles prioritaires via des stratégies de segmentation patrimoniale Suivre les indicateurs clés : Collecte d’épargne Encours Taux d’équipement ROI des campagnes Analyser la performance et proposer des plans d’actions correctifs Appui au développement commercial Concevoir des outils d’aide à la vente (argumentaires, supports clients, kits marketing) Accompagner les réseaux commerciaux dans la promotion des offres patrimoniales Animer le réseau (formations, webinaires, challenges commerciaux) Contribuer à la montée en compétence des équipes sur les solutions patrimoniales Marketing digital, data & expérience client Piloter l’optimisation des parcours clients (acquisition, souscription, fidélisation) Exploiter la data pour affiner le ciblage et personnaliser les campagnes Participer aux projets de transformation digitale (CRM, marketing automation, expérience client) Développer la visibilité des offres via des contenus pédagogiques et digitaux Veille marché & innovation Assurer une veille sur : Les évolutions réglementaires et fiscales Les tendances du marché patrimonial Les pratiques concurrentes (assureurs, banques, fintech) Identifier des opportunités d’innovation marketing et d’évolution des offres Management & coordination Encadrement d'une personne Piloter des projets transverses impliquant plusieurs directions Coordonner les actions avec les métiers du pôle Vie Assurer un reporting structuré auprès du Responsable Métier Vie Individuelle et Collective Profil Profil recherché Formation / expérience Bac 5 (école de commerce, marketing, finance ou gestion de patrimoine) Expérience confirmée en marketing, idéalement dans le secteur assurance ou bancaire Une expérience dans l’univers patrimonial / épargne est fortement appréciée Compétences clés Maîtrise du marketing stratégique et opérationnel Bonne connaissance des produits patrimoniaux : Assurance vie Épargne / retraite Prévoyance Pilotage de la performance marketing et des KPI Analyse de données et segmentation clients Gestion de projets transverses Maîtrise des outils CRM, data et marketing digital Qualités personnelles Leadership et capacité à fédérer Sens business et orientation résultats Capacité à vulgariser des sujets complexes (fiscalité, placements) Esprit d’analyse et de synthèse Autonomie, proactivité et esprit d’innovation Rémunération Rémunération annuelle brute comprise entre 46 K€ et 56 K€, selon profil et expérience Poste positionné en classe 6 Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique au cœur du développement du Pôle Vie Un environnement en transformation où votre impact est direct Une entreprise solide, humaine et engagée Une forte interaction avec les équipes commerciales et produits Un cadre favorisant l’autonomie, l’innovation et la responsabilisation Avantages 13ᵉ mois 20 RTT 28 jours de congés payés Tickets restaurant Mutuelle & prévoyance CSE attractif Réductions IARD (30 %) CET, PEE, PERCO Matériel professionnel fourni Processus de recrutement Entretien RH (visio ou présentiel) Entretien avec Jeremy BODIN – Responsable Métier Vie Individuelle et Collective Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Groupama Méditerranée et contribuez à développer une offre patrimoniale performante et innovante au service de nos sociétaires. Et pour suivre nos actualités : retrouvez-nous sur LinkedIn ! Profil principal Marketing / Communication - Marketing Type de contrat CDI Télétravail Pas de télétravail Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6 Catégorie emploi Cadre Rémunération 46000/56000 € Structure de l'organisation DIRECTION COMMERCIALE Management d'équipe Oui Localisation du poste à pourvoir France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, BOUCHES DU RHONE (13) Ville AIX-EN-PROVENCE Code postal Aix-en-Provence, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac5 et plus Niveau d'expérience min. requis 6 à 10 ans Date limite de dépôt de candidature 30/06/2026