LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Gestionnaire Sinistres Auto – CDD 12 mois (H/F) ? Localisation : [à renseigner selon contexte] ? Prise de poste : dès que possible ? Rémunération : entre 33 000 € et 37 000 € brut annuel Vos missions principales Au sein d’une équipe experte en indemnisation auto, vous assurez la gestion complète des dossiers sinistres, de leur ouverture jusqu’à l’indemnisation finale. Vos principales responsabilités : Traitement des dossiers dans le cadre de la convention IRSA (indispensable). Gestion ponctuelle de dossiers en droit commun, selon les cas. Suivi rigoureux des étapes d’instruction et de règlement (plafond de règlement fixé à 30 000 € avant validation compagnie). Gestion de sinistres hors corporels, vols ou dossiers impliquant des tiers étrangers. Contribution à la qualité de service et à la satisfaction client dans une logique collective. Profil recherché Expérience minimale de 2 ans en gestion de sinistres auto / roulants. Bonne connaissance des compagnies adhérentes IRSA et des pratiques du secteur. Les sorties d’alternance sont envisageables si l’expérience acquise est significative. Exclusion : profil ayant uniquement géré des véhicules de location. Conditions du poste Contrat : CDD de 12 mois (évolution possible en CDI selon contexte). Horaires : fixes, fin de journée à 18h00 maximum, faible flexibilité. Environnement de travail : open space, équipe de 2 pôles (11 personnes chacun) 1 référent technique. Culture : gestion collective, entraide et montée en compétences valorisées.
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