SEVE, entreprise reconnue pour son expérience et son savoir-faire, intervient auprès de ses clients dans l'aménagement, l'entretien paysager, l'élagage et taille de grimpants sur façade.
Conscients des enjeux sociétaux, notre priorité est d'assurer votre sécurité, préserver nos environnements tout en garantissant une qualité de service optimale aux clients qui nous font confiance. Pour cela, l'ensemble de nos collaborateurs/trices sont régulièrement formés(e)s.
La qualité des interventions et la satisfaction de nos clients sont au cœur de nos préoccupations : en 2024, 93% de nos clients nous recommandent !
Le poste
SEVE recherche un/une Chef d'équipe - Entretien des Espaces Verts (H/F), qui sera rattaché au Responsable de notre agence et qui sera en charge d'une équipe 1-2 agents chez nos clients à Paris et en région parisienne Sud Ouest (78/92 - Boulogne - Neuilly sur Seine), pour assurer l'entretien des espaces verts pour nos clients (copropriétés, particuliers et entreprises).
Missions :
Organiser et coordonnées les activités d'une équipe de 1-2 agents
Planifier les travaux d'entretiens des espaces verts : tonte, taille, désherbage, plantations, arrosage
Veiller à la bonne exécution des tâches dans le respect des délais, des règles de sécurités et des consignes environnementales
Participer aux travaux sur le terrain
Gérer l'approvisionnement en matériel et végétaux
former et accompagner les nouveaux arrivants ou saisonniers
Ce que nous offrons :
un poste valorisant avec des responsabilités concrètes
un environnement de travail en pleins air, au sein d'une équipe dynamique
des possibilités de formation continue
une politique de sécurité et de prévention active
une rémunération attractive
Profil :
Expérience souhaité dans le domaine des espaces verts (+ supervision d'équipe)
CAP, BEP, Bac Pro Aménagement Paysagers ou équivalent
Bonne connaissance des végétaux, techniques d'entretien et de sécurité
Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe
Permis B exigé
Caractéristique du poste :
Poste à pourvoir en CDI
Statut : Ouvrier qualifié
Salaire : entre 2 300€ et 2 500€
Les + de l'entreprise :
Valorisation des heures supplémentaires
Prime de cooptation
Chèque cadeaux
60% de la mutuelle prise en charge
1% patronal
Retraite complémentaire
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