Un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein 100% est à pourvoir à la MAS. Principales orientations du projet de service : Personnes adultes dépendantes bénéficiant d'une orientation par la CDAPH : résidants porteurs de troubles de déficience intellectuelle (TDI), porteurs du troubles du spectre autistique (TSA), polyhandicapés, traumatisés crâniens, porteurs de handicap psychique stabilisé, personnes handicapées vieillissantes. - Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne et animation de la vie sociale. - Prise en charge et coordination des soins médicaux et paramédicaux - Formalisation et mise en oeuvre des projets individuels et des contrats de séjour. - Engagement du service dans une démarche d'amélioration continue de la qualité Missions: Il est référent de 12 résidents. En équipe pluridisciplinaire lors des réunions de synthèse il élabore et formalise le projet individuel des résidents. Il est garant de la mise en oeuvre des projets individuels et soutient les professionnels dans la mise en oeuvre et l'évaluation du projet individualisé. Il participe à l'accompagnement éducatif des personnes accompagnées. Il aide les professionnels dans l'organisation du travail. Il travaille en lien avec l'ensemble des professionnels pour garantir la cohésion du service, coordonne les activités et mutualise les ressources. Il participe à la construction et à la mise en oeuvre du projet de la MAS, est associé aux réflexions quant à son évolution et accompagne les équipes dans les nécessaires évolutions. Des fonctions transversales dans un domaine spécifique peuvent lui être confiées. Activités principales: Soutien des professionnels dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet individualisé : - En lien avec les équipes établir des évaluations et analyses des besoins des résidents - Recueil des informations et synthèse - Rédaction du projet individuel et accompagnement de la personne accueillie - Proposition d'actions éducatives adaptées en individuel ou en groupe - Mise en oeuvre et contrôle de la cohérence des activités quotidiennes avec les projets individuels - Bilan du projet individuel - Accompagnement des professionnels dans leur questionnement sur la prise en charge d'un résidant - Référent et garant du projet individuel. Participation à l'accompagnement éducatif des personnes prises en charge : - Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne - Présence dans les maisonnées aux moments clés (repas, transmissions,) - Organisation d'activités éducatives en vue de stimuler les capacités relationnelles, intellectuelles, physiques et sociales des personnes accompagnées - Conduite de projet - Liaison avec la famille et le représentant légal. Mettre en oeuvre le projet de service de la MAS et contribuer à son évolution : - Participer à la diffusion des informations tant descendantes qu'ascendantes - Participation aux groupes de réflexion - Collaboration à l'élaboration d'outils de suivi et à leur mise en oeuvre - Participation aux actions d'évaluation - Participation aux actions de formation - Participation à l'encadrement des stagiaires. Compétences: Savoir travailler en équipe - Capacités rédactionnelles - Savoir élaborer et conduire un projet individualisé - Savoir accompagner et dynamiser une équipe - Faire preuve de capacités humaines et relationnelles - Etre créatif, pondéré et disponible - Utiliser l'outil informatique - Avoir des éléments concernant les TDI et TSA. - Avoir une expérience dans le handicap serait un plus. - S'intéresser aux évolutions du secteur médico-social. Spécificité du service: Établissement médico- social géré par un établissement sanitaire. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 28/02/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.
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