Cdi - architecte technique – systèmes et réseaux h/f

Informations générales Date limite de candidature 25/05/2026 Nature de contrat CDI Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine/métier Technique, logistique et informatique - Administrateur fonctionnel d'application informatique Statut du poste Vacant Intitulé du poste CDI - Architecte technique – systèmes et réseaux H/F Descriptif de l'employeur Le Centre national du cinéma et de l'image animée (CNC) est un établissement public à caractère administratif, placé sous l'autorité du ministère de la culture, chargé de concevoir et mettre en œuvre la politique de l'Etat dans les domaines du cinéma et des autres arts et industries de l'image animée, notamment ceux de l'audiovisuel, de la vidéo et du multimédia, dont le jeu vidéo. Descriptif du service La direction du numérique accompagne les mutations de l'audiovisuel et du cinéma liées au développement des technologies numériques. Elle assure une veille sur l'émergence des nouveaux usages culturels liés aux nouvelles technologies et apporte une aide à la diffusion de contenus culturels sur support physique et en vidéo à la demande. Service de l'organisation et des systèmes d'information est chargé du développement, de l'exploitation et de la maintenance d'applications numériques, informatiques et bureautiques de gestion ou étendue aux professions du cinéma et de l'audiovisuel, du développement des nouvelles technologies de l'information et de la communication, de l'acquisition et du suivi des équipements nécessaires à ces développements. Description du poste Missions Sous l’autorité du chef(fe) de service et de son adjoint(e), il (elle) : · Définit et fait évoluer les architectures techniques des systèmes et applications. · Conçoit et documente les stacks techniques adaptées aux besoins métiers et aux contraintes de sécurité, de performance et de scalabilité. · Met en place et pilote le processus de gestion de l’obsolescence des composants techniques (veille, inventaire, plan de migration). · Accompagne les équipes projets et exploitation dans le choix, l’intégration et l’évolution des solutions techniques. · Garantie la cohérence, la pérennité et la sécurité des infrastructures et des applications. · Assure une veille technologique et proposer des innovations adaptées au contexte de l’établissement. Activités · Analyser les besoins métiers et techniques, proposer des architectures adaptées. · Définir les standards et référentiels techniques (stack, outils, bonnes pratiques). · Rédiger et maintenir la documentation d’architecture et d’urbanisation du SI. · Piloter la gestion de l’obsolescence : recenser les composants, évaluer les risques, planifier les migrations et les évolutions. · Participer à la sélection des technologies et des prestataires. · Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions retenues. · Réaliser des audits techniques et des études d’impact. · Assurer la veille sur les évolutions technologiques et réglementaires. · Contribuer à la sécurité, à la performance et à la fiabilité du SI. · Participer à des réunions techniques, comités d’architecture et projets transverses Cotation du poste: C2 Les candidatures seront présentées en commission de recrutement le 22 juin 2026. Descriptif du profil recherché Connaissances · Architectures techniques (systèmes, réseaux, applications, cloud, sécurité). · Stacks technologiques (serveurs, bases de données, middleware, outils DevOps, CI/CD). · Méthodologies d’urbanisation et de gestion de l’obsolescence. · Normes et standards du secteur (ITIL, ISO, sécurité…). · Outils de documentation et de modélisation (UML, BPMN…). · Environnement professionnel du secteur informatique et administratif. Savoir faire · Concevoir et documenter des architectures techniques complexes. · Définir et piloter des processus de gestion de l’obsolescence. · Réaliser des audits et des études d’impact. · Rédiger des documents techniques et administratifs. · Synthétiser des informations et rendre compte à la hiérarchie. · Accompagner le changement et l’intégration de nouvelles technologies. · Travailler en équipe et en transversalité. Savoir faire relationnel · Sens de la communication et de la pédagogie. · Capacité à convaincre et à fédérer autour des choix techniques. · Esprit d’équipe, collaboration avec des interlocuteurs variés. · Rigueur, autonomie, réactivité. · Capacité d’adaptation et gestion du stress. · Diplomatie, gestion des conflits. Etudes · Formation supérieure (Bac 3 minimum, idéalement dans le domaine informatique). Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 36 034€ - 46 074 € Encadrement Management Non Télétravail possible Oui Critères candidat Langues Français (4- Langue natale) Anglais (3- Niveau professionnel) Niveau d'études min. requis 3- Licence Localisation du poste Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 291 boulevard Raspail Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Suivi par Suivie par Pauline DESPLANCHES Responsable principal Pauline DESPLANCHES