Responsable / coordinateur gardien d'equipement sportif (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Politiques du sport Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du chef de service des sports, travail en étroite collaboration avec les référents associatifs, le Responsable encadre et coordonne les équipes de gardien en charge des équipements sportifs. Missions / conditions d'exercice Coordination et encadrement des équipes gardiens :

Encadrer les équipes : animation de réunions régulières, renforcement de la cohésion, rappel des consignes, suivi des plannings et des missions réalisées.
Organiser, planifier et suivre les missions des gardiens en lien avec les besoins des équipements sportifs,
Assure la continuité de service en effectuant des remplacements si besoin,
Garant du suivi des plannings des agents sous sa responsabilité et de leurs missions en fonction des plannings d’occupation.
Veille à garantir la qualité de l’accueil du public, la sécurité des usagers et le respect des règlements intérieurs dans l’ensemble des équipements.
Assurer le suivi des habilitations et proposer les formations nécessaires à la montée en compétence des agents.
Organisation de la maintenance et réparation de niveau 1:

Définir et mettre en œuvre un plan d’entretien préventif pour chaque site.
Accompagner et encadrer les gardiens dans la réalisation des réparations courantes et interventions techniques de niveau 1 (petite électricité, plomberie, serrurerie, maintenance des équipements…).
Suivre et assurer la traçabilité des opérations de maintenance via des outils adaptés (fiches de suivi, applications numériques…).
Identifier et anticiper les besoins en matériel, outils ou consommables pour garantir la continuité du service.
S’associer à ses équipes gardiens pour rendre compte des travaux réalisés par des entreprises extérieures (en lien avec le service technique ou la maîtrise d’ouvrage).
Organisation de la maintenance et réparation de niveau 1:

Définir et mettre en œuvre un plan d’entretien préventif pour chaque site.
Accompagner et encadrer les gardiens dans la réalisation des réparations courantes et interventions techniques de niveau 1 (petite électricité, plomberie, serrurerie, maintenance des équipements…).
Suivre et assurer la traçabilité des opérations de maintenance via des outils adaptés (fiches de suivi, applications numériques…).
Identifier et anticiper les besoins en matériel, outils ou consommables pour garantir la continuité du service.
S’associer à ses équipes gardiens pour rendre compte des travaux réalisés par des entreprises extérieures (en lien avec le service technique ou la maîtrise d’ouvrage). Profils recherchés Permis B indispensable

SPECIFICITES:
Horaires variées en semaine, week-end et jours fériés en fonction des besoins du planning
Horaire possible de prise de service ou de fin de service selon planning : ≤7h00. /≥ 23h00
Port de charge de 20kg
Savoir être:

Ponctualité et disponibilité
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation, méthode
Capacité relationnelle,
Sens et goût du contact
Discrétion (Devoir de réserve),
Dynamique, force de proposition
Savoir faire:

Capacité à fédérer et manager des équipes;
Orienter vers l’action et les résultats ;
Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation(interactions à éviter…), leur toxicité etc…
Aptitudes pour la communication;
Capable de structurer les tâches, les horaires et les priorités de manière claire ;
Capacité à utiliser les outils informatiques;