En lien avec les services métiers, les développeurs et des prestataires, vos missions sont les suivantes :
* Piloter des projets à dominante informatique,
* Organiser et Animer les réunions de suivi de projet, de présentation des applications,
* Mener des recherches de solutions tenant compte du SI Assurance Maladie,
* Apporter une assistance fonctionnelle aux équipes métiers notamment dans la rédaction de documentation projet,
* Vérifier la qualité des livrables,
* Coordonner les différents interlocuteurs pour respecter les délais fixés,
* Constituer des tableaux de suivi et les tenir à jour,
* Vous tenir informé(e) des nouveautés fonctionnelles et techniques,
* Garantir la sécurité des processus en conformité avec la PSSI.
Profil recherché
Vos compétences
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience confirmée en conduite de projets (cycle en V et méthode Agile) et souhaitez développer vos connaissances.
Vos connaissances informatiques vous permettent de comprendre les échanges avec des développeurs et régler les incidents simples. Pour ce faire, la connaissance du langage SQL est nécessaire.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, force de proposition et capacité de travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vous faites également preuve de rigueur, d'autonomie et de diplomatie.
Informations complémentaires
Niveau IV : à partir de 2 .33 € brut par mois sur 14 mois
Poste en CDI basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture / RER E : Nanterre La Folie)
Le / La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
* Des horaires flexibles,
* Jusqu'à 20 jours de RTT / an selon les horaires de travail
* Télétravail possible
* Accès à un restaurant d'entreprise,
* Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
* Un CSE attractif,
* Une prime d'intéressement annuelle
* prime de créche
* Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
* Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.
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