Description entreprise :
Le pôle Gériatrie, Médecine Physique et Réadaptation (GMPR) regroupe tous les types de prise en charge à destination du patient âgé pour apporter une réponse adaptée aux besoins de la population et une diversité des prises en charge présentant un réel intérêt professionnel.
Il regroupe plusieurs types d'activité
Les consultations avec une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) et le service de Consultation Mémoire du Mâconnais (CMM)
La prise en charge ambulatoire avec l'Hôpital de Jour de rééducation de Bel AIR
L'hospitalisation complète avec l'unité de court séjour gériatrique (26 lits + 2 couchettes) et les Soins Médicaux et de Réadaptation
SMR1 polyvalent, à orientation Loco-neuro (25 lits + 1 couchette)
SMR2 polyvalent, à orientation Gériatrique (25 lits + 1 couchette)
L'unité pour patients en Etat Végétatif Chronique ou Etat Pauci Relationnel (10 lits)
L'hébergement avec les Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) et les Unités de Soins de Longue Durée (USLD)
EHPAD Hôtel Dieu (55 lits)
EHPAD Pierre PFITZENMEYER (42 lits + 26 UVP)
EHPAD Jacques CHAUVIRÉ (52 lits + 12 UVP)
EHPAD La PROVIDENCE (78 lits)
USLD 1 (25 lits)
Unité d'Hébergement Renforcé (14 lits)
USLD 3 (40 lits)
L'accueil temporaire avec à l'EHPAD Jacques CHAUVIRE, 1 lit en UHT et à l'EHPAD Pierre PFITZENMEYER, 2 lits en UVP
L'accueil de jour :
L'accueil de jour (6 places) sur l'EHPAD PFTITZENMEYER
Le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) (12 places) sur l'EHPAD Hotel Dieu
Description du poste :
L'ASH faisant fonction d'aide soignant dispense des soins de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'ASH/FFAS :
Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance et à la liberté d'aller et venir des personnes accueillies
Profil recherché :
Environnement et exigences du poste :
Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées
Etre respectueux envers le résident et son entourage
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dynamique
Etre respectueux des procédures et des organisations
Résistance physique et psychique
Tutorat et accueil des nouveaux agents et formation continue accessible à tous
Promotion professionnelle (financement possible de la formation aide soignant)
Expérience professionnelle auprès des personnes âgées exigée
Obligation vaccinale : Hépatite B (schéma complet)
Candidatures jusqu'au 31/03/2026
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