Airbus atlantic - gestionnaire de production (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Mérignac (33) recherche son futur "Gestionnaire de production (All Gender)".

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes qui est en charge de la fabrication des caissons extrêmes de voilure ATR.

Votre rôle dans cette organisation sera de gestionnaire de production.

Vous serez en interface avec l’ensemble de l’Unité Autonome de Production, et contribuerez à l’assemblage d'aérostructures.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

Planification et Supervision de la Production :

* Lancer et suivre les Ordres de Fabrication (OF) selon le Plan de Production Défini (PPA).

* Surveiller l'exécution du PPA et alerter en cas de dérive.

* Être capable de projeter le plan de production et donc les livraisons sur les semaines à venir.

Gestion des Flux Logistiques :

* Garantir la disponibilité et la complétude des pièces en bord de chaîne.

* Anticiper la couverture des pièces et effectuer les relances/escalades nécessaires auprès de la Supply Chain et des unités de production.

* Priorisation la servitude des manquants en logistique

* Piloter et mettre à jour les Kanbans.

Gestion des Aléas et Interface :

* Participer au traitement des aléas de production et coordonner les réaffectations.

* Animer les routines de délai avec l'Unité Autonome de Production (UAP) via des rituels quotidiens/hebdomadaires (SQCDP, 8D, etc.).

* Assurer l'interface client interne ou externe et piloter le carnet de commandes si applicable.

Amélioration Continue et Livraison :

* Proposer et mettre en œuvre des améliorations (sécurité, qualité, délais, coûts) liées à l'ordonnancement de l'équipe Multifonctionnelle (MFT).

* Déclencher les livraisons vers le client.

Parlons de vous !

Vous possédez une expérience d’au moins 5 années dans la gestion de production et les flux logistiques ainsi qu’une bonne connaissance du milieu industriel.

Vous êtes une personne de terrain.

Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une maîtrise parfaite des transactions SAP liées au métier et d'une bonne connaissance de l'Environnement Google.

Vous faites preuve d'assertivité, d'un fort sens de l’engagement et du respect des délais, tout en étant sensibilisé à l’amélioration continue.

Vous possédez d'excellentes capacités de communication et de travail en équipe.

Parlons de nous !

Cet établissement, situé en métropole bordelaise, est spécialisé dans l’assemblage, l’équipement et les essais de voilures ATR 42 et 72. Nos collaborateurs conçoivent et fabriquent des voilures, structures et systèmes. En complément de ces activités de production, Airbus Atlantic Mérignac assure les activités de réparation et de rechange des pièces ATR.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.

* Entretien avec le Manager Recruteur.

* Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe D08

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Production Planning & Scheduling

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.