Manager de transition responsable d'exploitation h/f

MICHAEL PAGE - Notre client recherche son Manager de Transition Responsable d'Exploitation
Notre client recherche son Manager de Transition Responsable d'Exploitation pour l'accompagner dans le cadre d'une mobiliteteacute; interne et reteacute;organisation. Au sein d'un service d'exploitation composeteacute; d'une vingtaine de salarieteacute;s reteacute;partis en 3 eteacute;quipes, vous pilotez l'activiteteacute; du peteacute;rimetegrave;tre Ardetegrave;che Centre (Saint-Peteacute;ray, Lamastre, Valleteacute;e de l'Eyrieux?). Localisation importante puisqu'il y a des astreintes etagrave; preteacute;voir.
Vos missions sont les suivantes :

Manager et animer les Responsables d'etEacute;quipe ainsi que l'ensemble du service local,
Optimiser l'organisation et les ressources ainsi que le fonctionnement des installations,
Veiller au strict respect des engagements contractuels (liens avec les services de l'eteacute;tat et les collectiviteteacute;s),
Assurer et deteacute;velopper la relation commerciale et contractuelle quotidienne avec les clients,
Suivre les budgets et les plans d'actions techniques,
Participer au chiffrage des appels d'offres, renouvellements, investissements,
Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d'assurer un reporting efficace,
Participer etagrave; l'animation du Territoire au travers des instances de management deteacute;dieteacute;es,
Participer etagrave; l'astreinte encadrement du Territoire Dretocirc;me Ardetegrave;che.

Cette liste n'est pas exhaustive. De formation niveau Bac +5 minimum etagrave; dominante technique, vous justifiez d'au moins une expeteacute;rience similaire en management d'eteacute;quipe dans le pilotage de centre de profit obligatoirement dans un environnement en lien avec l'eteacute;cologie (meteacute;tiers de l'eau, eteacute;nergie, gestion de la propreteteacute;, etc...)
Vous avez un bon esprit d'analyse et etecirc;tes force de proposition, vous etecirc;tes feteacute;deteacute;rateur, autonome et rigoureux et vous avez le sens du reteacute;sultat.
Poste ouvert eteacute;galement aux candidats en situation de handicap.
Reteacute;muneteacute;ration et avantages :

Salaire fixe + variable de 10% en moyenne selon objectifs ind et collectif,
Veteacute;hicule de fonction type 2008, carte essence et peteacute;age,
Prime selon astreintes toutes les 5 semaines,
TR, 36 CP + 5 RTT,
Inteteacute;ressement et participation au prorata temporis du temps de preteacute;sence.

Liste non exhaustive.