À propos de Groupe FIDU Rejoindre la Fidu, c’est intégrer un cabinet engagé, humain et tourné vers l’avenir. Avec près de 70 ans d’expertise, plus de 200 collaborateurs et des agences à taille humaine réparties sur tout le territoire, la Fidu est un partenaire de référence pour les entreprises. Grâce à notre organisation nous accompagnons nos clients dans des domaines clés tels que la comptabilité, la fiscalité, le social, les ressources humaines, le juridique et bien plus encore. Notre force ? Un équilibre entre proximité humaine et innovation, allié à des méthodes de travail modernes et des outils performants. Cabinet certifié ISO 9001, nous mettons un point d'honneur à conjuguer qualité de service et satisfaction opérationnelle. Côté RH, le développement des talents et le bien-être des équipes sont au cœur de notre vision. Cette approche a d’ailleurs été récompensée à plusieurs reprises : 3 trophées RH IFEC dans les catégories "Motivation & fidélisation" et "Bien-être & qualité de vie au cabinet", Label Great Place To Work 2023-2024, gage de notre engagement durable envers nos collaborateurs. Rejoignez la Fidu et devenez acteur d’une aventure où ambition, expertise et humain se rencontrent ! Fidu, une équipe à votre écoute ! Quels avantages proposons-nous ? Tickets restaurant : Carte Swile Sessions de massage au bureau CP offert le jour de son anniversaire Prime de participation Participation à des évènements (Journée de fin de période fiscale, séminaires d’entreprise, afterworks) CSE Mutuelle Alan (prise en charge à 55%) Évolutions de postes et salariales Équipes à taille humaine Formation mensuelle sur l’actualité juridique, fiscale, sociale Accès à l’ensemble de nos formations internes Le poste FIDU, des missions qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Au sein d’un cabinet à taille humaine, vous interviendrez en appui des juristes sur les missions suivantes : Support à la gestion des dossiers clients : participation à la constitution et au suivi des dossiers en droit social (relations individuelles et collectives du travail). Rédaction d’actes juridiques : élaboration de contrats de travail, d’avenants, de courriers de gestion des relations contractuelles (mises en demeure, convocations, sanctions disciplinaires). Procédures de rupture : appui à la mise en œuvre des procédures de rupture conventionnelle, licenciement, prise d’acte, etc. Recherche et analyse juridique : réalisation de recherches documentaires, rédaction de notes de synthèse, veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles. Conseil de premier niveau : participation à la réponse aux questions courantes des clients, sous la supervision d’un juriste confirmé. Profil recherché Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? Alternance de 1 à 2 ans Début au 01/09/2026 Etudiant(e) en Master Droit social ou en école de commerce avec une spécialisation en droit Une première expérience en droit est un atout Rigoureux, organisé et fiable Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition Bon relationnel et esprit d’équipe Vos savoirs-être feront toute la différence !
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